教育和医疗上
高支出是推高储蓄率主因。中央财经大学陈斌开、上海交通大学陆铭、同济大学钟宁桦（2010）分析
国城市移民消费不足问题。
(8)经济发展会导致产业结构变化，推动劳动收入份额起伏，可参考复旦大学罗长远、张军论文（2009）与清华大学白重恩、钱震杰论文（2009），后者也估计国企改革影响。
(9)上海交通大学陆铭著作（2016）分析这种“过度资本化”制度成因。北京大学余淼杰和梁中华论文（2014）指出，加入WTO后，企业引进资本品和技术成本下降，刺激企业用资本替换劳动。
(10)有个经济学概念叫“资本对劳动替代弹性”。该弹性若大于1，资本相对价格下降后，企业就会使用更多资本、更少劳动，导致收入分配中劳动份额下降。复旦大学陈登科和陈诗
论文（2018）指出上述替代弹性在国工业企业中大于1。明尼苏达大学卡拉巴布尼斯（Karabarbounis）和芝加哥大学奈曼（Neiman）论文（2014）指出，资本品价格相对下降引起劳动份额占比下降，是个全球性现象。
(11)武汉大学陈虹和李丹丹，以及圣地亚哥加州大学贾瑞雪和斯坦福大学李宏斌等人论文（Chenetal.,2019）介绍国工业机器人应用情况。
(12)哈佛大学史学家贝克特著作（2019）是“新资本主义史”代表作之，是部杰作。但其中些失实和夸大之处，也招致经济史学家批评，比如戴维斯加州大学奥姆斯特德（Olmstead）和密歇根大学罗德（Rhode）精彩论文（2018）。
(13)关于“亚洲奇迹”和“中国奇迹”这种“重积累、重投资”模式（其实相当程度上是工业化般模式），有两本书作系统、深入且生动通俗描述和分析。本来自史塔威尔（2014），另本来自中国社会科学院蔡昉、李周与北京大学林毅夫（2014）。
(14)哈佛大学罗德里克（Rodrik）论文（2013）描述和分析全球制造业生产率“趋同”现象。
(15)IMF张龙梅等人（Zhangetal.,2018）估计国企和民企储蓄率和分红率。公司储蓄率或留存利润上升，也是个全球性现象，比如美国苹果公司账上天量现金。这方面研究很多，可参考明尼苏达大学卡拉巴布尼斯（Karabarboun
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