英国保险业务员被要求完成
个句子:“
最欣赏
人类品质,是……”答复是多种多样
,其中大部分回答都没有反映出任何国家间
差异。比如说,幽默感在两个国家之间所被提及
频率是相同
。但是,31%
美国人提到
与控制并利用周遭环境
能力相关
品质(“积极进取”),而英国人只有7%提到
相关品质。另
方面,30%
英国人提到
控制自己冲动
能力,而只有8%
美国人对此有所提及。现在,
们似乎得到
些有关于美国
自信(assertiveness)和英国
含蓄(reticence)。但是,同样重要
是,这样
差异还不到25%,
们需要保持警惕,不要对此进行过度泛化。并不是所有英国人都以含蓄为美德,也不是所有
美国人都重视自信。
关于差异解释
群体差异究竟需要多显著,才能称之为项真正
差异呢?在大多数样本结果中,
们只能得到相当微小
差异。也许没有
个例子能够说明群体
差异能够被应用到每
位群体成员之上。即使
们说,“白人是白
,黑人是黑
”,这种泛化都是错误
。许多白人
肤色比黑人更深,也有白化
黑人完全没有色素沉着。如果你说:“每位天主教徒都具有同样
信仰。”这并不是事实,而
们发现许多非天主教徒很赞同天主教
教义。你说:“好吧,至少基本
性功能能够区别男性与女性。”但是,即使是这种非黑即白
问题也有例外:雌雄同体。可能没有
个实例,能使群体中
每位成员都能具备这个群体所具有
特性,也没有
个特性只存在于
个群体中
所有成员之中,而无法成立于其他群体。
在使用J曲线进行处理时,所比较群组特性大概率是存在
。在使用正态曲线拟合时,群组差异就不那
明显
,差异成
种普遍规律。在稀有零差和分类差异中,群组差异是显著
,但是数量级通常都很小。所以,严格来说,每种关于“群体差异”(除非被确凿证实)
言论都是
种夸大。
也许日常生活中这种错误言论主要源头在于,人们倾向于认为所有群体差异都遵循J曲线效应。因此,人们提到美国人时,都会认为他们是雄心勃勃
、好胜
、物质主义
、富有
,以及过度重视浪漫爱情
。其中所提到
些特质纯属幻想出来
(这些特质在其他国家更为普遍);另
些特质可能是稀有零差,或者是分类差异。但是这反映
人们都很依赖J曲线效应所带来
假设。人们认为这些特质是美国气质
精髓
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