练,以至于他位同僚戴安娜·杜普伊(DianaDupuy)认为他危害到检测结果准确性。杜普伊来自休斯敦,曾经在休斯敦知名癌症中心安德森中心(MDAnderson)接受训练。她成为CLS已有七年时间,大部分时间是做位输血专业人员,这让她对CLIA监管有深入解。她严格按照章程操作,如果发现有违反情况,会毫不犹豫地报告。
在杜普伊看来,林莽撞是不可原谅。其中包括:无视制造商关于如何处理试剂要求;将已过期试剂和未过期试剂放在同个冰箱里;在未经校准实验室设备上运行病人检测;不恰当地在分析仪上运行质量控制检查;执行他未经训练任务;污染瓶瑞氏色素(种用来区分不同血细胞类型混合染料)。杜普伊脾气急躁,当面跟林对质好几次,告诉他自己总有天会成为实验室巡查员,要把像他这样糟糕实验室技术员清除出去。当他做不到符合她标准时,她开始记录他糟糕表现,通过电子邮件发送给盖尔博和桑尼,还常常附上照片证明她观点。
杜普伊也对希拉洛斯驻扎在普莱森顿两位采血师表现感到担忧。在被检测之前,血液通常会在离心机里旋转处理,以便将其血浆和病人血细胞分离。对于拿到离心机,采血师没有接受过如何使用训练,不知道病人血液要被旋转多长时间,以什速度旋转。血浆样本到达帕洛阿尔托时候,常常已经被特定物质污染。她还发现,希拉洛斯使用许多抽血管是过期,其中抗凝剂已经失效,损害样本完整性。
在有次发出抱怨之后,没过多久,杜普伊被派到特拉华州,去接受培训,学习如何使用希拉洛斯新购买台西门子新型分析仪。个星期后,她出差归来,发现实验室已经无可指摘。桑尼似乎就在那里等着她,把她召唤到个会议室。桑尼以种带有威胁语气通知她,在她离开期间,他已经在实验室转圈,没有发现任何项可以证明她抱怨事情。然后,他提出件事情,说在她飞往特拉华州那天,她让男朋友进入公司帮她拿行李。这是对公司安全保密政策严重侵犯,他已决定为此解雇她。在让她对此事消化会儿之后,他打电话叫盖尔博进来,问他是否将杜普伊看作实验室员,是否想继续留任她。盖尔博说他愿意,此时桑尼不情愿地收回成命。杜普伊最终还是留下来。
带着震惊,她回到自己座位上发呆。接下来她记得事情,是位IT
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则可能部分章节内容会丢失。