，原来是水书记指示，这令宋运辉心中感想复杂，他只有更紧闭双唇。
两个技术员虽然年轻，却已是老资格，并不服管，主要
还是质疑宋运辉并没经过大设备故障考验技术水平，而且都还很不服气
纸大学文凭效用，认为宋运辉能领导这样个三人小组，无非因为他是比较幸运最受重视“w.g”后第届大学生。再说
，做多做少个样，宋运辉这种连身份都没明确人当然不可能对他们工资奖金造成影响，做少还留点力气可以回家打个沙发，都是等着结婚人。
宋运辉第天安排工作就遇到消极怠工。他已经客气，每人只安排他半天工作量，可两人天下来都没做完。宋运辉在下班前五分钟问他们为什
没完成，两人还挺不耐烦，都说大学生做事何必太认真，这儿做事做死也没人看见，何必跟自己过不去。宋运辉很认真地跟他们说，做事虽然辛苦，可学得知识是自己，做事过程虽然累，可最终完成件事喜悦也是自己，即使眼前看不到钱回报，可自己获得喜悦和提升，不是金钱可以衡量。但宋运辉真心实意话被两个技术员取笑。
宋运辉很无奈，名不正则言不顺，出现这种局面在意料之中。他早已知道他不是雷东宝，不能像雷东宝样布置任务时候当仁不让，遇到谁敢反对，拳头过去。他只能说理，但对于不讲理人，该怎说理？宋运辉找到上中班师父，师父想出面跟两个技术员说说，两个都是以前在他手下待过几天人，会卖他面子。宋运辉想想，不妥，即使小学时候他受欺负都不去告老师，现在怎就越活越回去呢？
他回到寝室另想办法。今天与两个技术员交手让他想到点：口说无凭。他今晚上索性其他什都不干，用寝室里图板画张工作任务分解图，每个人每天工作，细化到画个螺丝，都放在张二号图纸上，三个人工作量目然，三个人工作进度也是目然，每天下来只要打钩勾掉已经完成工作就行。后面备注则是说明为什完不成工作。为防万，他画式两份。等寻建祥中班回来他才做完。寻建祥问清楚是怎回事，干脆地说，客气什，他们完不成就骂，他们敢反抗就找他寻建祥，他拳头正痒着。宋运辉笑着答应，寻建祥友谊虽然另类，可友谊都给人勇气。
第二天上班，宋运辉完全改变态度，挂出图表，然后明确告诉两个帮手，他丑话说前头，跟着他宋运辉做事，绝无你好
好，敷衍塞责，不愿意，可以要求调离，不调离
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