辛助理拿着小本子：“工资今天应该就会到账
，还有其他
吩咐吗？”
裴谦心下稍安，等工资发出去，系统资金又能干掉三十多万。
这次带上项目奖金，几乎是全员月薪过万节奏！
还有没有其他开销？
全员调薪，按照职级，主管涨薪60%，其他人普涨30%。”
“其次是推行项目奖金制，游戏净利润15%作为项目奖金，发给参与研发全体员工。”
“还有就是关照员工生活，每个月每名员工发1000块购物卡。”
裴谦点点头：“很好。”
这些开销，不管是调薪涨幅还是项目奖金分成比例，都是目前系统所允许最高值。
裴谦倒是想给得更高，但更高系统不允许，只能作罢。
在《海上堡垒》上线之前，裴谦也想过搞项目奖金、发购物卡，但情理上说不通。
因为《鬼将》完全就是裴谦自己做出来，拿着《鬼将》钱给黄思博这些人发奖金，也确实说不过去。
但这次就不同，《海上堡垒》是黄思博、包旭和设计组这群人玩命肝出来，发点奖金合情合理！
而且，公司盈利能力上来，每个员工发点购物卡作为福利，也是很合理事情。
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