他们是不在乎这个事
，内部竞聘会向来是个得罪人活儿，看上去公平公正，但实际上出
结果，那些没选上关系户难免闹腾，到时候才是头疼时候。
他们运气不好，在董事会没什
话语权，才会被派来陪大小姐练兵。
星韵娱乐严格意义上来说，是颜家家族企业，虽然也有董事会，但董事会构成人员基本是颜家亲戚朋友，早年慧眼识珠，拿钱投资颜父生意，现在才有坐着收钱好日子。
这其中自然也有心术不正人，拿分红依旧不安生，想将自己关系户安插到各个关键岗位上去，从颜家产业里分
杯羹出来。
颜以云没回国那些年，蠢蠢欲动人更是数不胜数。
周六上午九点,星韵娱乐第场内部竞聘会开始。
颜以云是主面试官,她稍微有些紧张，在自己办公室里做两遍深呼吸,才拿上资料,向会议室走去。
进会议室门，她又是平时那个颜以云。
精致妆容，丝不苟盘发，恰到好处套装,令她整个人看起来端庄大方，镇得住这个场合。
于小桃跟在她后面，坐在助理席上,准备做会议记录。
颜家就这个孩子，还常年待在国外，看上去就是个不知世事大小姐，不论以后回不回国，都挺好对付。
金融管理双学位又怎样？没经过现实毒打啊！
更有那种心肠歹毒，趁颜以云回来家里时候，带着男孩子来做客拜访，约颜家起出游，打是什主意，自然不必说。
要是能和颜以云结婚，那是兵不血刃，直接就接手颜家产业。
可惜颜以云是个不开窍，任他们百般暗示，男孩子类型年换，从十八岁到二十五岁，硬是没有人入得颜以
今天面试只是第轮，各个部门候选人自
介绍，展示过往业绩,再提交作品或者资料，以供面试组判断，明天还有轮面试，则是展示候选人对部门规划和展望。
每个部门都有三个到四个面试人，每人几分钟时间,积累起来也是相当可怕。
个上午过去,颜以云端坐在位置上,听堆大同小异报告后,已经有点怀疑人生。
有人是已经在岗位上,讲起报告来游刃有余,但确实没什创新，有人是后来崭露头角，被部门推荐上来，观点新颖，经验却显得不足，听得颜以云直皱眉头。
她挑选些看得过眼人，将资料表放进文件夹里，会议室里另外两个董事看她动作，也纷纷将表格收起来，准备起身告辞，吃午饭再来继续下午会议。
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