女性还要在界限不清
各种工作分类比如以女性为中心工作、女性身份至关重要工作、女性身份不仅不重要还会成为瓶颈工作、好嫁工作、不适合结婚工作……夹缝中东跑西窜不知道该侧重哪方面价值。
想从事工作与符合理想人生工作有时是
致可旦出现冲突就得考虑把什
放在第位、有没有什东西被忽视
、三十岁时还能不能保持同样价值观……这时候
们可能需要以自己价值标准去挑选工作。而这种无依无靠心境也是将性掌握在自己手中、不再坚信婚姻神话女性必须面对挑战之。在不止“社长”和“社长夫人”这两条路、选项更细分也更丰富大环境下往自己人生掺入多少“女人”成分大概是女学生切实烦恼。
可以分享下报社情况。待过《日经新闻》会把不少新招女员工分配到东京总部但大多数职员在二十多岁时要被派驻外地所以在校友活动中时常听见求职学生烦恼“想试试看却又觉得干这行好像就没希望结婚”。同期入职朋友之间有时也会说起“上学时候从未考虑过怀孕年龄问题”。公司直在稳步完善女员工生育福利制度但在这些制度之外还要考虑有没有结识异性机会、能否得到异性青睐、会被什样人选中等等。仔细想想女性似乎需要在二十二岁年纪综合考虑所有因素做出个相当重要抉择。如果日本职场人员流动性能再强点大家心态也许还能轻松些。
话说曾经“女大学生圣经”、发行量直逼八十万《JJ》终于宣布停刊。想到今天女学生主动舍弃当年《JJ》坚定鼓吹攀高枝神话不禁感慨万千但同时也能大致想象到在缺乏强硬价值标准大环境下面对广泛选项女学生该有多手足无措。也觉得在旧价值观余音缭绕状态下哪怕在最先进学府深造过也可能对自己选择感到焦虑。尽管很清楚那些能明确说出自己职业理想与目标人会对此嗤之以鼻。
顺便提硕士毕业找工作时候想尽量选择跟AV女演员不沾边行业这样有助于摆脱过去也不容易,bao露因为大家肯定会觉得“这种地方怎会有AV女演员”。此外还得是对文科硕士敞开门户行业。有这些条件没怎考虑便把“好结婚、受异性欢迎”行业排除出优先考虑范围。在步入“女人人生”之前已经有段“作为前AV女演员人生”。从这个意义上讲还是很幸运。
2020年11月11日
铃木凉
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