性为何是“照护性别”之谜，不说百分之百，至少绝大部分女性
问题就能得到解答。若问
们女性学和社会性别研究是做什
，那就是与这个问题搏斗。
女性学是将女性经验文字化、理论化学术。对日本女性学贡献就是引进
“家务乃是无薪劳动”定义。“无薪劳动”在英语中被称为“unpaidwork”，这
概念包含两层意思：第，“家务也是劳动”；第二，它还是种“得不到应得报酬劳动”。
有批人最先跳起来反对这个概念，那就是现役家庭主妇。她们坚称：“做事都是出于爱，那是无价行为，不能简单换算成金钱。”
定义种行为是否属于劳动，其实有个非常简单标准。这个标准叫作“第三方评价标准”，取决于某行为能否转移给第三方。
人类为维持自身生命，些活动是他人无法替代。比如排泄和进食。这种活动不能因为现在有点儿忙抽不开身而找他人代劳。这些虽然是他人不能代劳活动，但育儿工作几乎都是可以找他人代劳，甚至哺乳都可以找乳母代劳。人们直认为怀孕和分娩不能由他人代劳，但是30年过去，们已经走进连怀孕都能请人代劳时代。
能够转移给第三方活动就是劳动。如此来，大部分家务都是劳动。而且它还是被隔绝在市场之外，得不到相应报酬劳动。后来，联合国要求各国计算家庭内部无薪劳动价值几何。其结果就是，日本z.府统计也发生改变。现在z.府统计劳动时间使用术语变成“无偿劳动”“无收入劳动”“无报酬劳动”等等。它们英文都是“unpaidwork”，其直译正是“无薪劳动”。
向来坚持使用“无薪劳动”。因为相比“无收入劳动”和“无报酬劳动”，“无薪劳动”更气人。（笑）也就是说，这个说法能激起人们愤慨和不满。所谓概念，就有这样力量。
应1995年举办北京世界妇女大会要求，1996年，经济企划厅（现内阁府）给出份“你家务劳动有多少价值”报告。平均来说，家庭主妇家务劳动价值换算成年薪竟高达276万日元。当然，如果家中有新生儿或需要密切看护老人，其评估额度还会上升。
如果年薪有276万日元，你愿意做家庭主妇吗？这个薪资水平也许比家庭外部从事非正式雇佣劳动人更高，可是，谁来支付它呢？有哪个男人会向妻子支付如此高昂薪水？现在日本男性平均年收入为400万日元，向妻子支付那笔
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