实习生后脖子几乎要冒出冷汗来,不知是自己太稚嫩,把心里话都写到脸上,还是领导太老道,已经练就读心术。
但其实秋辞没比他大多少。想到这里,实习生心里五味杂陈。
公司里很多本科都是清北复交,也有像他这种本科不是太好,去英美读个硕,拼命拿到个漂亮成绩单,才申到这里实习。据说秋辞是完全走北美路线,本科毕业就在纽约总部入职,之后又调回国内,所以想来也是拿美国薪水,不然开不起那酷跑车。
才二十六岁,就已经在资深经理这级做到第三年。部门里三年级资深经理共只有两名,另名虽比秋辞大几岁,但业绩不如他好。按照投行严格晋升标准,今年过后,秋辞就会成为公司里最年轻副总裁。
实习生并未意识到,他已经在偷偷地观察领导。
下飞机,秋辞手拉着登机箱大步往前走,另只手握着手机和证件,逐个超过和他同航班下来乘客。他只耳朵上挂着耳机,分析师正通过电话向他汇报工作,同出差实习生紧紧跟在后面。
实习生还没学会领导这种大步生风走法,拉着箱子在后面小跑着。四只万向轮在他们脚旁滑出“轱辘轱辘”白噪音。
手机响声,秋辞看眼,是助理询问要不要更改电话会议时间。
他们飞机晚点。
秋辞边听电话边回复:“照常开会。”然后给身后实习生个手势,拉着箱子朝靠墙休息椅走去。
电脑屏幕光像给秋辞脸打光,让实习生想起入行前听到个说法:“投行有见客户需求,所以俊男美女比例不亚于娱乐圈,如果加上高知又自信精英气质,投行能更
实习生忙跟上,看见领导边听着电话边要从行李箱里往外拿笔记本电脑,便很有眼力地去帮忙。他把领导行李箱放倒、打开,把放在最上面电脑拿出来,忍住没有往其余私人物品上看。这可真考验忍耐力,所有新来实习生总是对秋辞最好奇。
秋辞又说会儿才挂断电话,对实习生说:“会儿在这儿开会,你也参加,负责会议记录。”
实习生顿时凛,忙将自己电脑也拿出来,同时腹诽:“果然保密规定都是吓唬新人,大佬就可以为所欲为。”
实习生打开领导刚发给他会议房间链接,抬头准备道谢,发现领导正没什表情地看着自己。
“会儿会议不涉及项目,所以可以在公司外面开——保密规定你要再仔细看遍。”秋辞平淡地说完,扭头忙自己事去。
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