以后她要管理四部，该有
威严得有。
秦墨岭尊重她意思，放下水杯，送她
秦墨岭就没再多问，“等你正式入职四部，工作上，
跟你意见遇到不合，免不
语气不近人情，你别往心里去。”
简杭理解他立场，“不会。”
秦墨岭给她倒
杯温水端来，“除腿疼，还有哪里不舒服？”
简杭没接水杯，他将水杯递到她唇边，她压着杯沿喝半杯，道：“就腿疼，其他没感觉。”
秦墨岭收回杯子，放在自己嘴边，喝几口。
这
不信他。
“按你说得来。”
简杭做事不喜欢拖泥带水，“今天把合同签吧，办过婚礼就来入职。签合同，可以看乐檬内部资料，趁休假，把四部解清楚。”
秦墨岭让高秘书拟合同，都是办事利落人，合同过目后，没有异议，前后没用个小时，合同签好。
简杭还没去过秦墨岭办公室，办完正事，她过去参观下。
量。”
简杭合上记事本，表明此时决心和态度。
几个董事有人翻看资料，有人端起茶杯喝茶，谁都不插话。
秦墨岭变得很被动，因为公私未分明是他。
他问：“人事副总监，你自己带来是吗？”
喝水，简杭站起来，“回去。”
她刚才大致看圈办公室，也知道在几楼，以后再来，能找得到。
“你忙吧。”她告辞。
“下班起回家，你在这找本书看，不影响工作。”
“不影响你工作也不好。”简杭不喜欢上班时来找他，虽然他们什也没干，当然，也不会在办公室做些跟工作无关事，但谁能保证秘书办那些人怎想。
腿还疼，走路很慢。
到他办公室，简杭不用再硬撑，扶着他胳膊往前走。
秦墨岭弯腰，刚要抱她，简杭推开他手，“不用抱，就得多走动走动，才能恢复得快。”
“你打算带谁来乐檬？”秦墨岭关心道。
简杭在沙发扶手上坐下来，坐稳才说话，“等有结果再跟你说，还不知道人家愿不愿意，毕竟是得罪人工作。”
“是。如果是人事专员话，说话没分量，所以希望秦总给个人事副总监权限，好办事。至于薪资，就不多要，按乐檬标准给就行。既然多带人过来，费用自己承担。”
她不多要薪资，四部就能省笔钱，用省下来这笔钱给带来人事副总监发工资，其他几个董事也不好反对。
秦墨岭最终答应她要求。
简杭如愿，“答应条件，都要白纸黑色写进任用合同里。”
秦墨岭：“……”
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