最关键是,裴延这次
但周达非是个极其高效人,跟拖泥带水毫不沾边。他根据打分当场确定入围下次面试名单,打算下午就进行第二轮面试。
“般很少有剧组天面两轮,”中午吃饭时候,裴延显然不是特别赞同周达非做法,“下轮要演员互相搭戏。如果是,般会给3-7天时间准备。”
“你有没有听说过SuperDay?”周达非三两口扒拉完,把碗推到边。
“这是什?”裴延问。
“些事务所或者投行招聘方式。”周达非说,“天之内完成从面到终面全套招聘流程,强度大、竞争激烈而赤裸,每轮当场出淘汰结果。”
接下来22号是个周达非认识演员。
在《失温》里跟沉醉搭戏都能接住个龙套,叫黄兮。
黄兮表演功底深厚也没什幺蛾子,唯问题是:他演配角很出彩,演主角总是感觉哪里不对。
黄兮今天试是男二戏。周达非十分惋惜地发现他并不太适合这个角色。
“男三演员定吗?”黄兮演完,周达非小声地问裴延。
“觉得在某些情况下,SuperDay是个效率极高且有效方法。高压环境会同时考验个人真实能力和心理素质,很难伪装。”
“你选演员模式跟想还真不太样。”裴延像是没想到,“比如直以为你很看重演员自身对角色和故事理解,你之前也在演员履历上下不少功夫…结果面试时候你连自介绍都不听。”
“演员对角色理解主要靠表演,而不是靠说。”周达非挑出几份简历,在旁边做些标记,“而且正因为对演员履历下过功夫,感兴趣部分在面试前就已经清楚,不需要再浪费时间听他们整花活儿。”
周达非并没有拍摄正式影视作品经验,而且方方面面都很有自己想法,裴延有些担心。
他知道这次虽然在公众面前博个美名,可业内其实对他投资《柠檬凉》颇有微词,往好听说是千金买美人笑,往难听说就是硬捧遭天谴,不知多少人等着他扑街看笑话。
“还没。”
偶像剧里男三很少会是什极具特色形象,主演以外选角裴延都是交给卡司团队来负责。
“这快就碰到你喜欢用演员?”裴延看穿周达非想法。
“让他试试。他演得不好也不会用。”周达非冲黄兮点下头,开始看下位简历。
可能是周达非不听自介绍节省不少闲聊时间,原本预计要持续天试镜半天就结束。
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