资本的游戏，当然是甲方最大。
念在冉蔚年轻，谢堂燕多解释了几句：“他的扁平化管理，你觉得真的扁平吗？”他用笔尖圈出提案上的管理架构，“这是矩阵式管理，小组分工，临时组成项目团队，项目结束，团队解散各自回到自己的小组。项目负责人管业务，组长管薪资，这种小作坊式管理，不够专业，并不能高效产出东西，反而会因为组长和项目
“好的。”谢堂燕翻了一下提案，说，“还有，冉蔚带人考察一下豆芽的团队，他们的架构我不满意。”
“好。”冉蔚点头，为豆芽小铺的团队做了个小小的说明，“他们的其中一个创始人是一个……比较执着的人。”
“怎么说？”谢堂燕问。
“他是房地产出身，可能是以前工作经验的影响，他很崇尚扁平化管理。”冉蔚说，“他比较理想化。”简而言之，就是这个人固执己见，很难沟通。
“房地产出身，他有互联网的管理经验吗？”谢堂燕问。
饶是方庭珩好说歹说撒泼打滚死皮赖脸，还是被谢堂燕踢出去上班了。
准确的说，是舆论表现并没有谢堂燕预估的汹涌反扑，群众似乎很平静的接受了这个离奇的结果。
不平静也没办法，谁让人谢堂燕牛逼。
长假综合征导致，谢堂燕在月报会上全程走神，他盯着PPT发呆，对报表和折线图毫无反应。
李晁恩看着心中发憷，谢董是谈恋爱谈得脑子都没了。
冉蔚想了想，摇头：“没有。”
“他们一共几个创始人？”谢堂燕提起笔，“他叫什么？”
“一共三个，他叫陆裕安，是COO，负责管理团队。”冉蔚说。
谢堂燕在封面上写下陆裕安三个字，眉眼舒缓，语气依旧是平常的调子，带着些微的嘲讽：“买30%的股份，把这个人换成我们自己的。”既然说不通，就换掉好了。
冉蔚瞪大眼睛，似乎在消化轻飘飘的语气中的残忍和傲慢。
一阵鼓掌声打断了谢堂燕的愣神，韦宽刻意咳嗽两声说：“谢董，您觉得怎么样？”
什么怎么样？
谢堂燕用眼神示意李晁恩，李秘书小声提醒：“豆芽小铺APP。”
“哦，豆芽。”谢堂燕在脑袋里拾起落满灰尘的灵感盒子，打开，然后金燕子光环上身，“这个APP的方向不错，立足同城建立生活圈，把小成本的手工艺人拢在一起，集合在线上做平台。如果我没记错，它目前还没有拉到融资，我的底线是，两千万买20%的股份，你们用更便宜的价格拿到更多的股份当然更好，但不能低于20%，明白吗？”
“明白。”何羽婕颔首。
