然则严子书自忖，正常
离职和调动本该做好交接，他当初确实没跟下
任做过交接，只留下个工作表格，这也不太妥当，也就不管何总助态度怎样，总之把该讲都跟对方讲
。
Ben看都觉得很不平，私下又说：“你这回来好像还不如不回来，明明公司也有更合适岗位，不用这样给你降职，也不知是谁意思。看吧，什
妖魔鬼怪都出现。还有，那个姓何自己都不行，横什横啊？”
严子书倒是就想随便干干，所以也不在意那多。而且他意外发觉，到下班时间就可以走人感觉还不错，但嘴上倒不能那说，便道：“宁忍时之气，不受世之屈。人生本来就是有起有落，落下来时候就要会低头，才能找到东山再起机会，不是这样吗？”
Ben仍不免感慨：“话是这说没错，但你表现得越友好，别人越欺负你落魄啊。”
严子书开玩笑：“行你，还教训起
来。”
悉秘书处，但是从普通文秘干起。
这比起帮人，似乎倒是羞辱人还差不多。
傅为山离开周，这周，严子书大部分时间都耗在处理各种令人脸酸人际关系上。
比如，从前整个秘书处都在他管辖范围，现在，原本平起平坐Helen成他上司，谁话都要听小秘书Amy成他平级，甚至于在工作间隙，他还要应对Ben那种“你回来混成这样还能跳槽吗”为彼此职业前景忧心忡忡眼神。
Helen仍旧客气，跟他说话却小心翼翼，连玩笑都不太敢开，仿佛在观察严子书态度，怕刺痛他自尊心。而秘书处倒还算好。
到午休时间，严子书个人躲去天台抽烟。
这天楼顶上本来还有某个部门三四员工，趁着天气好，在小花坛前嘻嘻哈哈拍合影，看到他来，便也无心再拍下去，很快撤退，好像有意孤
人旦往下走，到公司任何个角落，都要承受这种地位落差带来心理压力。都别说有多少以前看不惯严子书人，会专门过来踩脚，以前跟他客客气气、口中喊“严总”人，现在不管有意识还是无意识，也都换副面孔。
想来，高处和低处风景，是天然不样。
你再宠辱不惊，别人还是会看你可怜。
新提拔那位姓何总助也很有意思，边暗暗忌惮严子书会不会威胁自己位子，仔细想想，觉得应该不太可能，边又要来跟他请教很多搞不掂问题，还表现得趾高气昂。
严子书喊他“何总”，他管严子书喊“喂”，态度相当地眼高于顶。
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