有点失真,但能听出是傅金池声音。条语音完,就自动播放下条。
“就当帮你长个教训吧,其实与其怪别人投诉,不如怪自己事先为什没做得规范点,下次记得别再留下漏洞给人抓就好。”
“是怎发现?这个重要吗?”
“行啊,这人就喜欢过河拆桥,给你个提示,你该注意下你身边人。”
“是谁?说你又不定信,不如你自己排查吧。”
最终中标人成排名第二竞争对手。
这个结果让高昂士气蹶不振,工作群里,往上翻翻聊天记录,傅为山发红包庆功,以及大家恭维公司业务蒸蒸日上、必定中标开门红条条消息,全成无用过去式。
过两天,傅为山勉勉强强发句“不要灰心”,工作群才瞬间被向老板表忠心表情包刷屏,算是自己内部找个台阶下。
哪是真不灰心,只算是做老板艺术,失败都成定局,只能摆个大度样子罢。
实际上傅为山连几天气压都低不得,真正在身边伺候人,谁也不敢触霉头。
也做不到吧。
他只能暗示傅为山:“以上只是们自查意见。现在只是不知道,官方更具体判定标准是什,如果能找关系打听打听,再有针对性地申诉,应该挽回余地更大些。”
按照规定,公示对象遭到投诉,自接到投诉之日起,有三天申诉时间。
要算起来,还是很紧急。
负责人说得不无道理,好几封投诉书扫描件加起来长达十多页,有备而来,内容琐碎,英瀚准备时间有限,要想加大申诉成功几率,最好能活动下关系,求人给画个重点。
“实在找不到话,你再来问。”
傅为山审视地盯着严子书,好像要立刻把他看个对穿,发现自己想要证据。
“你最近跟傅金池关系很好,是吗?”
“抱歉,不用
这天严子书被他叫进办公室,傅为山仍旧那个苦大仇深表情,却多几分阴郁和怒气。
看到他这样子,严子书心里已经有几分直觉。
“傅总,您叫?”
“你听听这个。”
傅为山冷冷地说完,开手机外放。
无奈之下,傅为山再次想到朱小姐。
虽然曾经不欢而散,但到底公司利益比脸面重要,不得不放低姿态试着请对方帮忙。
可惜朱小姐回复客气但爱莫能助:“爸爸工作,就算作为家属,也不好插手呢。”
过三天,投标工作组尽其所能地做份完善申诉书,提交到系统里。
但焦急地等待之后,结果还是申诉失败。
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