所以,只要傅为山待见纪晨就够。
之前纪晨提出辞职,傅为山给他却是个“准备期末考试”假期。
也就是说,傅为山早晚还是要让纪晨回到公司。
套用傅金池说法,既然怎回来都是回来,为什他严子书不能当做机会利用呢?
至于从剧情角度,这和严子书以后再想办法对付他又不矛盾。
这两次开会时候,张炎故意唱反调,傅为山都有向张炎偏颇苗头。
这种心态,好像看谁越能直言进谏,越像忠臣似。
于是工作之余,严子书给Ben交代第二个需要小人去做任务。
他似不经意地说:“秘书处现在人手紧,算算时间,纪晨差不多也该回来?”
Ben在听到这个要求时候很是惊愕,他不觉得严子书是待见纪晨样子。
特别熟,看就是故意勾结。”
严子书看他眼问:“这说有什证据?”
Ben咕哝:“就是抱怨嘴……具体流程都是秘书处在走,锅都让别人背嘛。”
严子书便不咸不淡地责备他:“那这种话可不要随便说。”
最开始,Ben被他呵斥闭嘴,还会诚惶诚恐地反省自己。
那天产生纠纷,连纪晨在内有三个人。Ben私下里去找趟那个“稍微客气点儿”员工,隔天,这位客气哥便向人力部提出,其实纪晨打人是被恶意激怒,也算事出有因。
安全通道里没有监
严子书当然算不上待见纪晨,只是这件事也不取决于他个人好恶。
他像副总拍自己样,拍拍Ben肩膀:“你只要听吩咐就可以。”
他口气太过胸有成竹,Ben便放弃思考照做。
既然世界上有做上司哲学,就有做下属哲学。
下属哲学就是:如果你老板最近看你不太顺眼,要做点能让他高兴事,要把他注意力挪到别地方去。前者是化解矛盾,后者是转移矛盾。
后来发现,这话潜台词是——君子报仇,十年不晚,瞎张扬什。
那张炎在公司里,每次见到严子书,表面上也总是很热情地勾肩搭背称兄道弟。
常见情形是,张炎远远地喊:“哎呦,严总!”严子书只说:“什‘总’,你喊老严小严都行,千万别喊‘总’。”张炎便说:“那可不行,该喊还得喊,职级可不能乱哈哈!”
浮夸得得让旁人也不忍直视。
不过事实上,严子书自己也感觉到,他作项目总经理,日常待在傅为山身边时间自然减少许多。而傅为山这个项目给得心里疙疙瘩瘩,那种隔阂感慢慢就出来。
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