LU:你这是激将法。
J·L:看来很奏效。
姜鹿还是有点后顾之忧,而且这个经理给他印象有点差,作为公关部经理,姜鹿已经
况且上次他组织商展还出点小问题,姜鹿是想不明白为啥是自己。
LU:所以为什?
姜鹿不明白,他去问男朋友。
J·L:既然给你这个机会,你可以试试。
LU:怕是个坑。
毕竟按照程总所说,办事效率要提高。
姜鹿去安排工作时候被经理叫进去,里面还有两个人,男女,女不认识,男他认识,叫罗戎,之前起吃过饭但没吃成小学弟。
新人带新人,是每个公司都有惯例。
作为已经进来年姜鹿,要被委此重任。
经理意思是,让姜鹿个人带两个人,熟悉工作流程、内容与些相关规定制度等等,时间大概是个月。
闹铃响起,姜鹿闭着眼睛,熟练找到手机,关掉。
然后继续抱着卷成团被子,睡会儿。
然后阵空调冷风袭来,清晨有些冷飕飕,姜鹿睁开眼,立马从床上坐起来,望着被他挤成团被子,陷入沉思。
结合下他昨晚做梦……抱着程江临身上蹭蹭抱抱。
睁开眼就看见自己抱是团被子,好羞耻啊。
职场水太深,作为底层社畜,他不理解。
J·L:你有顾虑可以向经理提出,如果不要这个机会,你也可以让出去。
姜鹿看着这行字,微微皱眉。
结果下秒,程江临回复:甘心吗?
姜鹿:!!!
然后另层意思是,林殷作为原本经理助理,他这个月已经确认要调岗,因为上次策划案他作为备选,也已经通过审核。
那经理助理这个岗位空下来,经理意思是,这段时间是姜鹿考核期。
公关部共分四个组组成,市场调研组,策划组,传播组织、市场评估组,姜鹿所处在策划组,负责公关活动策划类。
以往经理助理岗位也是从这个组里抽取优秀员工上任,以前林殷就是这个组。
不过论资历来说,姜鹿还算年轻,组里多得是优秀人选。
丢死人。
姜鹿没心情睡觉,赶紧起床洗漱。
这段时间秋季招聘,大学生实习波接着波,人事部那边忙整理资料,还要安排面试工程。
面试分三轮,轮筛选学历,二轮面试,筛选个别能力不匹配,最后进入复试,由高管经理亲自面试,三轮面试都通过者,最后将成功拿到offer。
这个过程持续五天,按照以往需要七天到十五天。
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