所以辛榕回到别墅以后很少有带工作回来
，今天是个例外。邵承昀站在阳台门边看
他
会儿，他竟然毫无察觉，整个人也不知道在想什
想得特别出神。
邵承昀只能自己走过去，辛榕听着脚步声猛地抬头，男人伸手揉揉他脑袋。
不是那种轻轻揉，而是温热手掌把头顶整个盖住，又摁着晃下，说，“
怎跟你说，有问题可以来问。”
邵家二少已经等两个多星期，偏偏辛榕就是那倔，有时回到家里累得连声音都哑，可是个字求助都没跟邵承昀开过口。
邵承昀说完这话就走，留下辛榕自己慢慢想。
这对慧姨来说原本也是分内事，没什大不。第二天辛榕出门时，慧姨就给他个保温盒，里面装着饭团和蛋饼，还给配份紫菜汤。
辛榕把装汤罐子拿出来放在桌上，和慧姨说，“汤就不带慧姨，晚上回来喝。”
他个小助理没空喝汤，也不可能那讲究-
在辛榕实习开头几天，邵承昀还是不动声色，也没有多加干涉。他也和辛榕说过，要是觉得太辛苦就别硬扛。言下之意自己是可以出面帮他，这些都好解决。
可是辛榕好像打定主意不让他插手管这个，就这连续在豪丽做半个月，每晚邵承昀回到家中问他工作怎样，他都笑着说比昨天好些。可是肉眼可见，人很快就瘦圈。
不出十分钟吧，他刚在书房里坐下，就有人来敲门。
邵承昀说“进来”，辛榕把门推开，另只手里拿杯鲜榨果汁，应该是慧姨或小魏刚榨。
他不跟邵承昀开口求助，邵承昀也就眼看着他在豪丽那里熬着。
辛榕成长肯定是有，他也是挺机灵个孩子，知道如何找准自己在职场定位，知道反思每天做过工作。汤璐这种领导对待下属首先看还是个人能力，各项要求给你提出来，你慢慢在消化、在进步，犯过错第二次没再犯，那汤经理也不会直给小鞋穿。
但是有些职场内部工作技巧是需要经验积累。不做到定年限，没见过那多周围领导同事处理问题方法，自己单枪匹马还是搞不定。
邵承昀这天回家以后，见辛榕抱个笔电坐在阳台上发呆，神情颇有些凝重，就猜到他大概率是遇上什难解问题。
辛榕这份工作在开始时候周朗夜给汤璐有过说明，不让分派加班活。这就是周总提唯要求，毕竟辛榕身份在这儿摆着，八小时之外还给豪丽干活那就不合适，和邵承昀那边不好交待。
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