“啊，”她猛地尖叫。
哪怕她们坐在店里
角落，还是引来
不少人转头。
邬乔赶紧做手势，示意她小点声。
郝思嘉直勾勾盯着她：“你怎
现在才告诉
？”
“现在只是赢公司比稿，还没到正式定下方案，”邬乔淡淡说：“而且那位同事，她方案比更出色，觉得甲方可能会选择她。方案机会不大。”
所以在这家公司，别提多痛苦。
邬乔见她
直抱怨，忍不住说：“时恒直有在校招，要不你投简历试试？”
“不行，不行，不行。”郝思嘉连连摇头。
邬乔鼓励她：“你都还没开始呢，怎知道自己不行。”
“没有你这样毅力啊，”郝思嘉苦着脸。
表现以及能力，给予合理晋升。
也不至于像别公司那样，始终看不到升职希望。
“而且发现建筑公司学历歧视，还挺明显，”郝思嘉有些丧气道。
邬乔怔：“们公司倒是还好。”
郝思嘉再次羡慕：“你到底是进个什神仙公司。”
郝思嘉再也憋不住，“乔，你可太凡尔赛。”
“你知不知道这是什概念，咱们班里有个算个，现在能参
吃会儿，郝思嘉问道：“对啊，你最近怎样？时恒这样公司，案子肯定很多吧。”
邬乔轻声说：“之前不是跟你说过，最近直在忙个幼儿园项目设计方案。”
“对呀，怎样？”
邬乔竭力保持语气平静，让自己话，听起来不是在炫耀，她说：“今天们公司内部比稿，赢。下周会跟另外位同事跟甲方碰面，由甲方决定选择最后设计方案。”
郝思嘉怔住。
邬乔默默想着，大概是因为它拥有个极其厉害创始人吧。
“觉得时恒最大优点，应该是包容兼并，其实在设计公司里，学历歧视确实挺严重。但据所知，时恒有位副合伙人，他就既不是国外名校出身，又不是国内建筑老八校，毕业学校很普通，但个人能力非常强。所以他去年正式升任时恒合伙人。”
郝思嘉恨不得仰天长叹声，她低声说：“你都不知道们所抱团有多严重，有些事情同校都指点同校。幸亏们T大牌子响亮，又是老八校领头羊，这个学渣不至于活那凄惨。”
“跟个组另外个学生就惨，看她履历特别漂亮，在校成绩都是年级排名前五，结果就因为没个好学历，在们组里基本快成边缘人物。”
郝思嘉其实既得利益者，但她确实又看不惯这种现象。
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