“别这
看
啊，真话。”秦舟瞳仁漆黑，比黑珍珠还真，“你也别跟演，换谁碰到这种事都不好过。刚刚那是当大家面必须得撑着，现在又没别人，没必要。”
分手这久，秦舟还是习惯用“别人”“们”做区分，这让柏知望特别受用，差点忍不住想嘚瑟。
带头人，对自己组员
性格摸得门儿清，察言观色道：“虽然结果不尽人意，但评审没有对们研究方式提出任何质疑，仅仅在转化这
项打
低分，这未必不是好事。他们唯顾虑，们会在结项前，亲手用推广率和转化率作证明。”
把温柔嗓天生适合安抚情绪：“大家都这段时间都很辛苦，申请院内奠基团队奖，奖金下来后会按补贴形式发；积攒加班工时也可以调休，你们先出去走走，看看山看看河，想回家待两天也可以，等情绪好再回来继续。”
什加油打气动员都是虚，讲情怀虽然有点用，但柏知望觉得还是实打实福利才最有效，至少对这帮连轴转很久人来说是如此。
场会下来，死气沉沉组里终于有点朝气，几个老油条高呼“谢谢组长”。
等会议室人都走光，秦舟还在原处坐着。
柏知望关掉显示屏，问：“不回宾馆吗？”
秦舟说：“在等你。”
柏知望掏出大串钥匙，找到贴着会议室标签捅进锁眼里，边锁门边问：“怎？”
“没，”其实只是想安慰柏知望几句，但四周这静，秦舟有点不好意思开口，“就是怕你心情不好，来问问。”
柏知望收起钥匙，插着兜，好整以暇地瞅他笑。
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