郁行
微笑起来：“那就再好不过
。”
第二天，继续前天
议题，远夏抛砖引玉，谈些自己管理公司经验。
司红锦紧随其后，说不少约翰·迪尔管理模式。
司红锦带头，其他外资代表也不再沉默，开始陆续发表自己看法。
远夏还主动向外资代表请教些问题，主要目是为给大家带头，引导大家畅所欲言，互相交流管理方法，以及探讨管理中遇到问题。
湃，这还是第次在户外牵手。
远夏手指在郁行手背上轻轻摩挲着：“要是
们也能像他们那样正大光明地坐在人前就好。”
郁行闻言，握他手更紧些，轻声说：“这样就很好。”社会环境越来越包容，虽然不能像异性情侣那样光明正大，但也不再像是十几年前那样喊打喊杀，关键是家里人都认可他们关系，这是他们这类人梦寐以求不来事。
“师姐也知道们事。”远夏低声说。
郁行惊讶地扭头看着他：“她怎
知道？”
虽然交流并不定真能解决办法，但至少是种参考模式和思路，可以让大家去尝试新改革。
花独放不是春，百花齐放春满园。行业兴盛，相互竞争，才能推动技术不断创新，创造出更先进机械。
远夏嘴角含笑：“过年在北京吃饭时看出来，女人敏锐性太可怕。”
郁行说：“那咱们以后还是得在人前注意点。”
远夏说：“像现在这样就好，们在外人面前本来就很注意，只有亲人朋友面前没注意而已。”
“嗯。”过会儿，郁行说，“要是有下辈子，来做女人，们就可以正大光明地在人前牵手。”
远夏扭头看着他：“也许不用做女人，下辈子也许社会对们这样人就宽容呢。”
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
