公司员工已经有上千人，符合购房标准的也有半数。很多人原本还没有在越城购房的打算，有不少郊县的工人原本还打算回农村去盖房子的。
公司推出公寓楼后，报名的人非常多，他们看到公司房子如此抢手，自己有资格让给别人，好像有点浪费，于是咬咬牙，哪怕是找人借钱，也要先把几万块钱首付凑起来，把房子买下再说。
这一批公寓楼七月份便能交房，还是简装的，如果没有太多的装修要求，直接就可以住进去了是，当然，愿意自己重装的，还是可以花钱装修。
至于租赁性质的公寓楼，则是下一批待建楼。
忙碌了十来天，五一黄金周如期而至。
将他的自信和魄力也都给带走了不少。
远夏觉得很惋惜，也劝过数回，但收效也不大。他态度一软化，下面那帮人就有点蠢蠢欲动。
远夏不得不自己出面来坐镇，好在倪宽成长迅速，年纪虽然轻，但办事能力很不错，而且性格杀伐果决，颇有点当初梁洪昌的风格。
梁洪昌也知道自己干不了太久，对倪宽也不藏私，倾囊相授，好让自己退了之后，远夏还有可用的人。
远夏理解梁洪昌的骄傲和自尊心，所以在待遇上没有亏待过他，年底的分红还是没少他的。梁帅虽然做错了事，梁洪昌可从来没有对不起他、对不起行远。
原本打算回越城来度假的远春在放假前两天打电话过来，说是查出怀孕了，第一次当爹的钱深宇很紧张，觉得出行对孕妇不安全，退票取消了这次行程。
其实取消绝对是正确的选择，因为黄金周真是无比拥堵，到处都是人山人海。
远夏和郁行一提前十多天订机票和车票，
谈完工厂的事，又去研发部跟进了一下进度，确认一下北京机械展的新产品是否能够如期完成。
忙完这些，远夏叫过人事部经理高琴，让她去安排高校招聘的事，并且叮嘱她：“去招聘的时候，将陶阳带上。”
陶阳是今年开年后调入的人事部，因为远夏之前打过预防针，他已经很适应自己的工作岗位调动了。而且陶阳的适应能力确实强，不管去哪个部门，都能适应良好，展现出的工作能力也很强。
“放心吧远总，肯定要带他的。”高琴满口答应，陶阳来人事部后，将人事部的档案资料都分门别类整理得整整齐齐，还提了不少建设性意见，高琴算是见识到了这个年轻人的能力，难怪远夏要培养他，更是佩服远夏的眼光，怎么就能够慧眼识英雄呢。
远夏又去跟进了一下员工公寓楼的售卖情况，320套公寓全都已经预售了出去，这倒是不出他的预料。
