录取通知发下去之后,陶阳第二天就开始来公司上班,果然不出远夏所料。
远夏问他:“你课上完吗?”
陶阳已经知道远夏是老板,他恭敬地说:“远总,们大四这个学期已经没课。”
“不用写毕业论文吗?”
“毕业论文已经写完。”
远夏将五个人简历交给高琴,说:“打电话通知他们7月1日前来公司报到,如果愿意,可以提前来公司实习。”
高琴拿着简历看看,有些意外,问:“远总,不是招四个人吗?”
远夏说:“对啊,四个销售,还有个是助理。”
高琴问:“哪个给您当助理?”
远夏说:“暂时还不确定,等过段时间考核他们业绩就知道,都先去做销售。”
”
远夏说:“也许有别过人之处。复试时候再看吧。”
远夏以前对陶阳也没什印象,陶阳在行远后勤部工作,但他工作认真负责,能力也很强,将事多纷乱后勤部管理得井井有条,远夏才将他调到总裁办来。
陶阳普通话不太标准,有很明显缺陷音,但并不影响沟通。
复试时间定在星期上午八点半,远夏七点半到公司,下车之后,看见陶阳已经在公司前台接待处,手里拿本行远机械宣传册在看。
远夏点头:“好。会儿去人事部找高经理,她会给你安排工作。好好干!”
陶阳认真点头:“谢谢远总给这个机会,定会好好干。”
远夏笑着点点头。
因为其他人没过来,也没法给陶阳个人安排培训,远夏便安排他跟着秦
高琴忍不住又说:“远总,您为什把陶阳留下?”
远夏说:“七点半到公司时候,陶阳已经先过来,开始熟悉们公司业务,年轻人非常有上进心。他虽然普通话不标准,但表达能力不错,言之有物,条理清晰,是个好苗子。说不定他会是这群人中最优秀呢。”
高琴笑着说:“还是远总看人眼光独到。”
远夏说:“拭目以待吧。”
陶阳给人第印象确实其貌不扬,容易让人忽视,但人不可貌相,远夏相信他依旧有这个能力。
陶阳看见远夏,赶紧起来打招呼:“您好!”表情有些紧张。
远夏微笑朝他点头:“来这早?面试不是八点半吗?”
陶阳腼腆地笑笑:“来面试销售工作,但对咱们公司解得不多,所以想提前过来熟悉下公司业务范围。”
远夏挑挑眉:“好。那你慢慢看吧!”
所有人由远夏亲自面试,十几个人,面试完毕,最后留下五个人。
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