这个想法也逐渐影响到了象牙塔内的大学生，以前的大学生只用担心分配的单位好不好，现在得担心分配的单位倒不倒。
招聘那天特意选了星期天，远夏、郁行一和郑工三个人担任招聘官。郁行一和郑工负责专业面试，远夏负责回答待遇问题，以及工程师以外岗位的招聘。
来的人不算少，看着有二三十个样子，因为符合行远招聘的专业比较多，跟机械相关的都招，包括机械工程、电子工程、工程力学、材料等，也招财务、行政、宣传、人事等岗位的人才。
不排除有人是过来看热闹的。
招聘工作并不顺利，首先，学生们最关心的户口问题，远夏就没法给他们解决。他承诺的是以后政策放宽了，会第一时间解决他们在越城落户的问题。
目前还是相当赚钱的产品。
而且远夏目前还在投入研发，负责研发的人员是屈文渊，研发方向是电脑缝纫机。
尽管现在电脑缝纫机还不是主流，但随着电脑的普及，它马上就要成为主流了，这个市场不能错过。
屈文渊本来就全程参与了电动缝纫机的研发，此刻让他负责这个，也算是熟门熟路。师院的研发能力虽然远不及越大，但胜在校领导重视，款拨、人员配置都比较充足。
广交会结束之后，已经是四月底，大学也即将迎来毕业季，远夏开始准备去各大高校招生。
远夏当然知道自己并不是在画大饼，因为以后户口会放宽，城市会吸纳大量的农村户口，但目前国家政策还没放开。
学生们也不像远夏一样有未卜先知的能力，他们不大相信一个看不见的大饼。
这点，行远就比不上那些效益不好甚至即将破产的国营单位，毕竟人家能第一时间为毕业生解决户口问题。
因为户口问题打退堂鼓的就有半数以
第一个去的自然是越大，这是他的母校，郁行一也在这里工作，校领导和学校老师都跟远夏比较熟悉。
学校提供了极大的便利，将行远机械的招聘信息张贴在了各个系的公告栏，一些老师还跟毕业班的学生宣传了这个信息，让有意愿进私企发展的，可以去试试。
这几年大学生还是包分配的，但是随着国家恢复高考的时间越长，大学生数量越来越多，很多大学生分配的工作不像一开始那样专业对口。
而且很多单位效益不好，随时都有倒闭、破产的可能，这就意味着可能失业，哪怕是大学生，毕业之后也未必会有铁饭碗了。
这些年从国企事业单位下海的人越来越多，有些是有抱负的人不愿意待在单位喝茶看报度日，有些则被逼下海的，因为单位倒闭了。
