赵经理想死心都有,陆乔薇是个什人,睚眦必报,讲话还难听,每次说话就是用鼻孔看人,每次进她设计室,还得鞠上躬。
“你能不能先跟陆总设说声,再去找她说,不然去也是白去,到时候闹得两边不愉快。”赵经理怕说不够诚意,还当舔狗舔下,“以后们部归到你们那儿,也是要和谐共处,总不能让以后工作难做,是吧。”
曲青竹终是点点头,回到办公室给陆乔薇发条消息,陆乔薇笑得只打嗝,发语音过去,道:“这孙子居然真这说,哈哈哈哈,他要笑死吗,太搞笑,之前还来面前摆谱。”
笑完,出恶气,陆乔薇又正经八百地道:“行吧,叫他们送资料过来,安排设计师作图,也该拿出成绩,之后占领他们部门。”
要不是关系到曲青竹能不能升职加薪,能不能收隔壁部,她绝对不会轻而易举饶赵经理。
不够,你看看你那边有没有多人,给们调两个过来,也不求会画设计图,就端茶送水就可以。”
这明枪暗箭,直接怼向赵经理,你说们部门是“白领”,那行呀,你们部门完成快,人多,还闲,们裁员,你们也不要落下。
旁边于瑞炎也帮忙说:“按着公司财务支出来说,车间工人确多,赵经理这个月规定份额没有完成。”说着,他把报表递给副总裁,“这个月奖金还要发放吗?”
还奖金呢,养整个部门废物,副总裁没扣他们工资算不错,可毕竟是他组项目,亲自带人,到底怕失人心,想想还是算。
“这个星期把量完成,不然都收拾东西走人,人事那边在核对下员工资料。”副总裁瞪赵经理眼,道:“再拿不出业绩来,开年你们部门直接并到设计部去。”
陆乔薇在办公室坐会,原石部送资料过来,
这话说完就散会,从会议室出来,赵经理脸都气紫,真要是并到设计部,以后他们都得在曲青竹手下讨生活。
本来以为设计部就个总设计师不讲理,他虚以委蛇对待着就算,哪知道曲青竹也是个能言善辩,两句话就把问题挑拨到他身上。
真要是让曲青竹接管他们部门,之后在公司哪还有他好日子过?
俗话说伸手不打笑脸人,赵经理整理整理表情,过去道:“曲总监,你们单子应该做差不多吧,你看,什时候安排们单子。”
他做好跟曲青竹磨皮准备,没想到曲青竹点头,道:“做是差不多,那你去设计部找陆总设,让她们给你安排单子。”
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