忽然想到什,扭头:“对,你过来,你直属领导是谁?”有没有可能刚好是陆哥?
本意是想提前问问,解解项目组这边情况。
秦乘飞点着鼠标扫着雷:“不知道。”
贺晓远:“……”
—
贺晓远和他们聊会儿,有人提出想加大帅哥微信,贺晓远很好说话都加,大家这才陆续散去。
人都走,贺晓远重新坐下,留意到秦乘飞直在看他,边在微信上通过好友申请,边随口问句:“他们你都加吗?”
“……”
秦乘飞:“……没。”
贺晓远不以为意:“没事,回头拉个群也样。”
晓远也客气礼貌加。
然后聊着聊着,贺晓远反客为主,开始问起项目组办公室这边情况,好奇工作时间怎没什人,领导办公室是不是在其他地方。
立刻有人回答,说有些有事在外面,有些可能看暂时没什事,就休息休息不来。
因为项目组和别部门不太样,忙起来太忙,所以不忙时候boss们都会抽空休息。
又说:“没有领导办公室,boss就那几个,跟们起坐格子间。”
贺晓远下午来,刚好赶上项目组这边下午茶,他原意是想主动请大家,留个好印象顺便拉近下和新部门同事们关系,但项目组因为有专门行政,这部分都是行政负责,下午茶也有公司报销,根本不用他请,反倒是行政询问他口味和偏好,方便以后点下午茶。
有同事不解,问贺晓远:“你以
句话轻松缓解秦乘飞尴尬处境。
秦乘飞默默在心底服气。
贺晓远手机放下,OA上看几眼,问旁边秦乘飞:“还在摸鱼?”
秦乘飞把扫雷界面重新切出来:“嗯。”
贺晓远嘀咕:“等搬好办公室收拾完,就过来和你起摸。”
秦乘飞旁观得默默惊叹:他花两周才慢慢靠自己搞清楚事,贺晓远来就弄明白。
难怪当初人事部主管要他反思自己,贺晓远在人际交往方面,确实比他强太多。
再从旁观察,发现贺晓远这时候又打开工位电脑,问些日常工作方面问题,比如部门上班要不要打卡,领导们是喜欢用OA沟通还是别,等等,当场便得到解惑。
秦乘飞心想:为人处世方面,贺晓远真厉害。至少比他强多。
贺晓远那边则在短暂交流中,又弄清楚围过来这些同事们身份——不出他意外,都是部门内行政人员和领导们助理,日常需要正常上班、随时待命,与其他部门行政、助理没什不同。
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