他动动嘴皮子想要反驳,又找不出可以反驳点。
施允南懒得再拿正眼瞧他,犀利目光依次扫过其他五名员工,“事先说明下,不爱多管闲事,能略过事情都懒得出面。”
“更不想费力气去向你们证明实力、也没必要让你们几个陌生人对心悦诚服。”
“大家都是成年人,自己心里该有个谱,要真惹到,陈辉就是例子。”
“现在,不想待在这个小组就趁早走。觉得可以留下工作,那十分钟之后开会。”
袁鸿看向陈辉,像是在给对方提醒和台阶,“要写检讨书,情节严重者停职周。”
施允南不满意地摇摇头,又问,“工作时间明面上辱骂污蔑同事,破坏集体关系,甚至企图恶意动手伤人呢?”
“严重影响工作规章制度,根据劳动合同……”袁鸿迟疑瞬,“用人单位有权利单方面解除劳务合同。”
“很好。”
施允南嘴角往上勾,对陈辉说,“退出这个小组不正和你意?你离开这个公司才合意。”
辉!”袁鸿急吼句,额头上布满冷汗,“你赶紧给施先生道歉!”
“道歉?凭什道歉!”陈辉不服反驳。
他开始已经道歉过,是施允南得寸进尺不饶人!
年纪轻轻就能担任公司产品设计总监?他有这个能力吗?私下指不定花多少钱找人代替设计呢!
不就是仗着和公司高层有见不得人关系!
施允南干净利索地抛下这番警告,潇潇洒洒地走向自己办公室。
直到他背影被办公室
陈辉噎,紧握拳头瞬间泄气松开。
“不信?那再换种说法,会以个人名义找律师起诉你,你故意捏造事实诽谤并且公然侮辱,严重影响名誉权。”
施允南字字珠玑,“办公大厅监控可都拍下来,你猜猜,你会是什后果?”
“会让你赔偿大笔费用,广而告之让你滚出公司。”
陈辉顺着他手指看见角落里开着监控,脸色当即阵铁青。
陈辉想想,丢出句,“有本事就把从这个小组踢出去,老子还不稀罕待在这里呢!”
他表哥是投资部副部长,也是有靠山部门老员工,下个月还有升大组长可能!
更何况,他这七八年工作经验不是假,比起纯靠背景上位施允南,这个项目到底是谁离不开谁!
施允南微微后撤半步,不想被这恶气熏天口吻给臭到。
他慢悠悠地转动着腕表,发问,“袁负责人,根据蛟龙工作规章制度,工作时间态度消极该怎处理?”
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