于娜娜颇有深意地看眼老董:“要知道,也是好不容易才接受你和解方案,要是总有人从中作梗,把搞不开心,也未必就肯按照原来方案签,你知道多则生变吧?”
令齐溪非常意外是,老董被如此放话,不仅没有生气,脸色甚至变得有些苍白,情绪也肉眼可见地变得紧张,他赶紧把齐溪拉出会议室。
“小齐啊,这事儿你还是别搀和,总之,已经和于娜娜谈好,这五倍赔偿,也在权限范围内可以给出,不需要上报老板,所以们低调地把这个纠纷处理掉就行,也不希望于娜娜再闹出什事弄不好收场,你也知道,现在这些年轻人心智不成熟,也不知道会做出什来,到时候万影响到元辰上市或者些市场口碑风评,造成损失可比五倍赔偿还多。”
可老董越是这样,齐溪心里怀疑就像雪球样越滚越大。
定是有什问题。
着道:“你不要和谈这些,你去找董总监谈,给五倍补偿金方案可是他点头同意,如果他要反悔,那不保证会做出什事来。”
五倍赔偿金?老董竟然开口答应对这个严重违纪员工五倍赔偿金?就算是公司单方面违约辞退,要对员工做出经济补偿,也不至于要补偿五倍钱啊!更何况这个于娜娜完全是自己问题导致被开,就算她真是家境贫寒,元辰给出点人道主义补助,也不能给五倍啊,尤其眼前这个女生,根本和“贫寒”两个字不搭边,齐溪这个律师和她对比,反而才显得比较贫寒。
可于娜娜这番话却已经是隐隐威胁。
事情发展到这步,饶是谁都能看出这个于娜娜手里八成捏着什把柄。
是公司有什机密信息被她得知拿来做要挟?
还是别什?
齐溪正在纳闷间,老董推门而入,他不知道齐溪也在,进来时脸上还带战战兢兢讨好笑意,直到眼光扫到齐溪,这才赶紧收敛表情,恢复到贯模样。
于娜娜连起身都没起身,只眼皮抬抬,看向老董:“和解协议呢?”
平日里对员工从来很拿捏住老董,此时在于娜娜面前,却反而有点束手束脚,他像是汇报般地对于娜娜解释道:“法务那边还要过流程,协议初稿已经出,只要等走完OA里流程定稿,就能签,你再等等,今天就能签掉,有不舒服话找助理去给你倒杯水?”
“不用。”于娜娜脸色不是很好看,她瞥眼齐溪,“这律师是不是不太解情况,能麻烦董总监和她沟通下吗?”
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