从刚才起两人就频频往这边张望，因为舒秦不接茬，吴墨时不时地冲舒秦咳嗽两声，盛一南挤眉瞪眼，几次要跟舒秦身边的人商量换座位，这下好了，两位师姐走了。
舒秦心情复杂，下午的事让三个人的友谊出现了裂痕，和好可以，但关系俨然一只裂开的碗，很难再回到从前。
倒也没觉得多难过，舒秦只是忘不了当时那种孤立无援的滋味。
其实早在进科第一天爸爸就跟她说过，临床实习是人生中最特殊的阶段，一脚还留在象牙塔里，另一只脚却踏进了社会。
这两个月，她和吴墨盛一南建立起了并不牢固的友谊，社会的洪流夹裹着锋利的沙砾，无时无刻不在冲刷他们，转博名额关系到今后各自的前途，或许他们内心是信任她的，可一旦面对质疑，这份脆弱的友谊根本就不堪一击。
掌声如潮，大幕开启，校长走到台前。
在舒秦的印象中，校长面容清癯，举止端肃，但他今晚显然受到了现场氛围的感染，脸上洋溢着热情的笑容，声线也很高昂。
“今天是个特殊的日子，因为时隔四年，我们即将举行新一轮的中层干部选拔。我们常说，在济仁逾越百年的历史光影中，每一位济仁人都起到了无可替代的作用。“校长身后的灯光亮起，现场氛围瞬间燃到了顶点。观众席上大多是附属医院的职工学生，看到自己导师的简介和照片出现在大屏幕上，都由衷地高兴，热烈地鼓掌。
舒秦望着屏幕上的名单，济仁历来在中层干部报选条件上有着严格的限制。
罗主任的照片排在一院竞选人的第一排，章副主紧随其后。
好在舒秦没为难太久，没等吴墨他们坐过来，
后面几栏是首次竞聘的一些新面孔。
经过层层筛选，科里最终进入演讲环节的竞聘者，除了曹教授和吴教授，还有章派的两位教授，下午那位屡次向禹明发难的武教授，也在其中。
“我们都知道，不管是临床一线还是职能部门，中层干部们在各自的岗位上发挥着中流砥柱般的作用。他们承上启下，凭借自己出色的管理才能，将科室的青老力量紧密地凝聚在一起；他们勇于探索，通过日复一日的努力，将学科创新和梯队建设推向新的高度，过去的四年，是捷报频传、锐意前行的四年——”
校长发表致辞期间，陆陆续续有职工进入礼堂。不到七点，很多附属医院的职工才刚下班，舒秦身边本来坐满了科里的同学和老师，就在这时，邻座的两位师姐因为找熟人说话起身去了前排。
舒秦身边空出来两个位置，吴墨和盛一南动了动，大有要坐过来的意思。
