禹明笑,在行政人事上,从来没有所谓
“对事不对人”,只有“对人”才会“对事”。
章副主任人脉包括校本部
几位管理者,如今抓到
罗主任
漏洞,当然要往下深挖。管理上
成就未必会加分,但只要,bao露
个弊端,必然会减分。
打分权掌握在校方和院领导手里。现在章副主任
票数大概能占到四成,只要稍加努把力,也许能变成五成乃至六成。
关键是,问题还在发散。继校本部纪委接到举报后,有人借着肃清作风问题,向卫计委反映这事。
就凭王姣姣?禹明盯着照片想,她个人做不出这
多事,也想不到这
远。
?可她自己都没有意识到。
抬手擦擦,越擦眼泪越多。
她干脆拿起件无菌衣恶狠狠蒙住脸,硬将所有眼泪都憋
回去。
“真没出息。”舒秦对着镜子龇龇牙,使劲拉开门,回到手术间。
***
可是王姣姣似乎早就知道这件事。
当时在走廊里,她想对他说什?
他翻来覆去看照片,为保护举报人
信息,照片都做
处理,只有
张,因为角度和拍摄背景
问题,不小心折射出
手术间墙壁上
数字化日期,可惜依然很模糊。
“禹明,你别光坐着不说话,证据摆在眼前,你有什想法,趁早跟
们聊聊,
们调查
目
不是对个人进行惩罚,而是促进公平公正。
禹明坐在沙发上,探身拿过截图照片:“就凭这几张照片,就说科室泄题?”
“道题目占
五分,问题还不够严重?根据济仁
规定,凡是涉及到选拔人才
考试,都由科室
几位管理者来负责出题,等试卷交上去以后,再由四个医院随机抽取,可是你自己看看——”
王老师打开舒秦那本笔记:“舒秦上缴
笔记,光
次考试就撞
五分
题目,发现这个问题之后,
们又查
系统里还未发放
麻醉科试卷,结果怎
样?随便抽
张你们科出
考卷,就能找到你这本笔记上相似
病例原型,零零总总加起来,差不多有
二十分,这说明什
?说明
院麻醉科提供
这十五张考卷,很有可能不是罗主任自己出
题。
“身为主任,让自己学生代出考卷,如果再加
条故意泄题,问题就很严重
。影响选拔人才
公正性还是其次,关键是管理上
弊端,说得不好听点,这叫做歪风邪气!刚才
们已经将调查结果反映上去
,现在校方很重视这件事。”
吴老师在旁边插话:“禹明,你也别有什抵触情绪,
们来
目
是把事实调查清楚,说白
,对事不对人。”
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