“章主任,这几天怎听说院里想把疼痛病房从麻醉科分出去?疼痛病房虽然效益不好,但也是临床科室,真要分出去,谁去那边做主任?”
章副主任不知是没兴趣还是在想别,没搭话。
柯老师说:“早分出去也好,围术期业务还有那多项目等着展开,何必在疼痛病房浪费那多人力物力,而且要不是挂靠着麻醉科,疼痛病房会比现在更难维系,这种捂不热摊子,谁愿意接谁接。”
门被关上,舒秦没能听到章副主任说什,只得从茶水间出来。
周末回到家,舒秦跟爸妈说禹明下周要来家吃饭,晚上给禹明打过去,她才知道周末院肿瘤科主任待在基层,禹明必须趁这个机会落实第个病例模型,舒秦心盼着试点顺利,也就没再主动给禹明打电话,在家待两天,全用来看书。
上去吧?”
“报上去,林师弟这两个月天天扎在体外,今早又让厂家送试剂盒来,抽查样本,质量都很不错。”
柯老师似乎在翻阅什,“唰-唰-唰”,纸张在空气中缓缓划过声音。
“咦,这多份课题,怎没看到罗主任给禹明项目签字?他那个癌痛课题不也是国字号吗,在清平县待这久,弄得怎样。”
“听说去个多礼拜,才收到个病人?”
周舒秦到科室,罗主任和章副主任不在科里,马上要竞聘,光个人演讲就有两场,早会是由新任白班老总主持。
交班时间未到,boss不在,示教室氛围比往常轻松许多,舒秦进去就听到王姣姣说:“林师兄,你进青年后备人才,这大喜事,怎
几人低笑声飘出来,掩不住乐见其成意味。
“年轻人啊,就是太理想化。”章副主任声音,慢悠悠,“随便做点数据统计,就以为自己摸透基层现状,这回自己去那待,该知道不好干吧,眼看就到年底,试点工作报告做不出来,就算课题报上去,也很难评上。”
“错过青年后备人才出国机会,这是又要错过科技进步奖?”
笑声再次荡开,舒秦想当作没听见,然而气恼重重地压在心头,略站站,便走到隔壁茶水间接水。
“借着济仁这好平台,疼痛病房效益都没起来,清平县是什地方?毛头小子真不知道天高地厚,罗厚霖倒是肯放任自己学生胡闹,可这不是白白浪费课题组经费嘛,都说禹明在年轻人里面是最出色个,看无非就是狂妄自大,林景洋跟他同届,你们看看,这孩子做起事来可比禹明踏实多。”
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