整个离职流程挺顺利，离职单上每
处都签好
字。
岳千灵深吸口自由
空气，满脸笑意地去找陈茵盖最后红章。
陈茵看她那
开心，其实觉得还有些可惜。
毕竟作为美术，岳千灵画风深得老板喜欢，产出通过率还是全公司美术人员中最好。她要是走，回头老板要她们以岳千灵为标准再找人，那才麻烦呢。
而且出于私心，她也挺喜欢岳千灵。
操。
岳千灵天灵盖麻。
跟她差不多大，岂不是刚刚大学毕业，甚至还没毕业。
这就要来担任3A游戏主开发，怪不得刚刚那位原主开发要气成这样。
这不是羞辱人。
神秘组织，虽然共用办公大楼切设施，架构却与HC互娱分离，拥有独立办公系统，平时也从不出现在公司团建类活动上。
最重要是，他们还没有任何产品面市计划。
也就是说，他们没有任何业！绩！压！力！
岳千灵虽然不认识第九事业部人，但不妨碍她嫉妒。
那可是群行业天才，被老板高价招聘进来，倾全公司之力养活他们，让他们大把大把烧钱去开发真正次世代游戏。
于是，在盖章前，她再次问道：“真不考虑考虑？这辞职，可是三个月内不能再返聘呢，你要是找不到更好工作怎办？你要是现在后悔，
还可以帮你撤销流程。”
后悔？
岳千灵笑着摇头，“不，已经想好。”
话都说到这份
除非那人是个天才。
可第九事业部人，谁又不是领域内天才呢？
“所以呀……”陈茵突然拍拍岳千灵肩膀，“你看这个世界就是这残酷，刚刚那位曾经也是游戏业风云人物啊，从业十几年出多少成绩，但就这个项目搞不起来，立刻就要被后浪拍死。所以还是劝劝你，最好再仔细考虑下，别用跳槽时间耽误自己成长机会。”
“好，谢谢茵茵姐，先去盖章。”
“……”
简直就是老板捧着心尖尖上群人。
所以岳千灵不明白，那位大哥怎会和人力总监吵成这样。
“你以为第九事业部真白吃饭啊？”陈茵喝口咖啡，慢悠悠地说，“开发那边已经七个月没有进展，换别公司那就是卷铺盖走人下场。”
说着，她扭头别有意味地睨岳千灵眼，“但是们老板有人情啊，也没赶人走，只是花大力气找新主开发来。”
岳千灵挑挑眉，表示自己愿意继续听下去,陈茵自然不吝其言，“新主开发年纪不大，好像就跟你差不多吧……”
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