工都在公司吃伊丽莎白和桑尼提供
午餐，整天不离开公司。更重要是，这家餐馆离公司不近，而伊恩进来时间只比他晚
两分钟。汤姆觉得，伊恩可能想单独逮住他。他似乎急于找人倾诉。但汤姆到那里是为
与位朋友重会，那是个为日本芯片制造商工作销售员。他们竭力让伊恩加入谈话之中，但他在开始互致问候之后就保持沉默。事后重新回想这幕场景，汤姆意识到他忽略这位同事无声呼救。
汤姆最后次遇到伊恩，是2013年初，在公司餐厅。到那个时候，他看上去非常沮丧。汤姆试着让他振作精神，安慰他现在薪水相当可观，劝他不要把工作上困境看得太认真。毕竟，那只是份工作而已。但伊恩就是盯着餐盘，闷闷不乐。
伊恩降职不是唯消耗精力事情。尽管现在只是当名内部顾问，但他还是跟接替他工作保罗·帕特尔紧密合作。保罗对作为科学家伊恩有极大尊重。他还在英国读研究生时候，已经读过伊恩于80年代在家叫作西瓦（Syva）公司所做开创性免疫测定。
在获得升职后，保罗继续平等对待伊恩，所有事情都征询他意见。但他们在个关键方面存在分别：保罗不喜欢争执，与伊恩相比，他更愿意和制造迷你实验室工程师妥协。伊恩则寸步不让，当他觉得自己被要求降低标准时候，会变得非常愤怒。保罗有无数个夜晚跟他通电话，想让他平静下来。在讨论过程中，伊恩告诉保罗要坚持他信念，永远不要忽视对病人关注。
“保罗，必须做正确事情。”伊恩会说。
桑尼安排个名叫萨玛撒·阿内卡尔（SamarthaAnekal）人负责将迷你实验室各个部分整合到起，此人拥有化学工程博士学位，但没有业务经验。些同事认为萨姆（Sam）[2]就是个执行桑尼指令应声虫。在整个2012年，伊恩和保罗多次与萨姆剑拔弩张。其中有次，萨姆告诉他们，迷你实验室分光光度计还不能满足某些伊恩认为不容商量特定标准，伊恩为此摔门而去。萨姆之前是同意他们意见，但现在说他需要更多时间。伊恩回到自己办公桌，心烦意乱。
在周末时候，伊恩和罗谢尔经常带着他们两只美国爱斯基摩犬克洛伊和露西，去环绕波托拉山谷群山散步。有次散步时候，伊恩告诉罗谢尔，在希拉洛斯没有件事情顺利，但他没有说到任何细节。严格保密协议禁止他讨论任何与公司有关特定信息，
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