就像扎克伯格对他
联合创始人萨维林做
样——小扎通过新公司收购旧公司，在重组公司内稀释萨维林股权，拉拢其他投资人，获得对方投票权等系列骚操作，最后将占股30%facebook联合创始人开除，最终闹上法庭又和解，萨维林拿着4%安慰奖离场。
因为控制权不在手上，所以投资人和创始团队如果发生矛盾，那
般都会以相对体面方式离场，或者只留下象征性股份用来捣乱。
这也是阿里后来之于美团做事情。
但在温晓光这里又有些特殊。
因为‘产业链’上存在相关性，微拓实质上对美团形成
某种制约，微拓不仅掌握着20%股权，而且掌握着超过30%入口流量规模。
其实话讲到这个程度，双方之间分歧已经很明显，王星不会因为温晓光威胁就不再对微拓所持有股份动心思，温晓光自然也不会放心从此以后不关注他举动。
股权稀释通常可以通过两种办法来实现，是增资，这其实就是所谓融资，因为再融资时需要出让给新投资个定股份，这个出让当然是大家起出让。
第二个办法就是股权转移，国内法律规定股东之间股权转移是自由，向股东以外人转让股权则要经过半数股东同意。王星完全可以通过某种方式要求温晓光将部分股权出售给其他投资人。
他找道理也许就是其他投资人有其他‘付出’能给公司更大收益。
这也不是没发生过，刘强东作为强势领导者就曾要求老虎基金必须出售部分股权给新投资人，其中利益交叉非常复杂，不是说投资人说什，创始人就得听什。
在上个时空中，有38%拼多多用户并不是直接通过拼多多app打开，而是通过%用户选择通过来打开。
这大依存度，基本上让这些公司丧失和腾逊谈判能力。只是没到
基本逻辑是，你公司越好，创始人姿态就可以越强硬。
温晓光也可以这做，如果哪个投资人动作出格，他就可以这要求，否则在之后利益分配中可以再压缩它，并且通过不断增资或融资方式来稀释他股份，甚至还有些恶意稀释办法最终将其踢出局。
指着鼻子骂个人不要脸是没有用，只要他做符合规范。
千万不要让自己沦落到只能自己骂被人不要脸，成功者要努力让别人骂你不要脸，因为与此同时，他正在品尝失败。
事实上，美团公司投票权依然在王星手上，他可以决定大部分事情。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
