岂不是看着手下干活就行。
事实情况下，那些个人大多不尽如人意，你要发脾气，骂他们，让他们意识到事情
严重性。
所以才说老好人不当领导者。
好在张琳还有
些个优点，尽管在缺乏商业层面灵性，但她还是很听话，不然就真点价值没有
。
温晓光意思她很快传达至NHNJAPAN。
张琳有些不好意思，也有些紧张，因为她感受到大老板丝不开心，“知道，温总。这个……是
办不好。”
“算吧。”温晓光挥挥手，“还可以挽回，问题不是很大。稍微有些刻意罢，但假如他们真想要，是会派个人过来试试。”
哎，你说这个人，人家询价，你就给个价好，1亿美元，2亿美元还不是随便说，嘴又不疼咯。
“下回这种事，稍微给吱个声。”
“是。”张琳应声点头。
就放弃，可要是你应下来呢？”
“他们会麻痹，会欣喜，会放松警惕，甚至会觉得：可以，line发展快是好事，看上东西还不错，买来有价值。所以最明智选择当然是应下来拖着啊。”
张琳慢慢瞪大眼睛，“还能这样？”
温晓光反问：“为什
不能这样？只要不在最后合同上签字，谈着谈着完全可以用任何个借口说不接受收购，稍微拖他个小半年，他们还有什机会？”
张琳重新认识老板。
那边回复是即时，几个国际电话事。
“好消息，温总，
待她走后，温晓光开始思考line人选，很显然张琳不是完全合适，她解日本文化，技术基础良好，但似乎在商业层面缺乏些东西。
当然Line早期技术开发、推广由她来负责都不是问题。
可再往后，要学习建成家通讯巨头时候，她就有些让人不放心。
这个难以避免，创业路上，哪里是需要哪种人，上帝就给你安排个，然后不要你操点心，漂亮把你要求都给完成，还超额完成。
那这个领导者当太轻松。
这也太……坏吧。
“你现在就打电话，马上联系NHNJAPAN和人家说这个事！”温晓光大手挥，他其实有些不高兴，绝对良机就被这死脑筋人给浪费。
人家给你送上门，你却说不要。
想到张琳缺些灵性，他马上说：“算，你直接改口容易引起人家疑惑，你就说你在北金总部汇报此事，总部意思是可以谈，这样人家就没说头，然后你叫NHN总部人联系！”
再让她谈，搞不好就谈出事情来。
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