“刘以琦你听懂
再点头。”
刘以琦脑门上‘砰’
出现
个大号‘井’字，“
听得懂中国话！说很笨似！”
陈北笑笑，“ok，那就这
定：期权池名义上暂由晓光代持，到时间想要兑付，有合同规定，想要走，公司会回购，同时也给以后人才预留股权，切都是以公司健康发展为准，这样就算以后哪天吵起来也没用。”
他毕竟比温晓光多些经验，创始人之间吵到脸红脖子粗太多，应该说就没几家不吵。
“晓光，该你布置任务。”
温晓晓只会在‘温情脉脉’时候和她弟弟调皮捣蛋次，这种状况，她也看明白。
还没人说话。
她先开口，“打算在接下来段时间充电，如果要公平，可以先把排除在外。”
温晓光没说话。
他不能偏袒。
定价格回购这部分期权，这个行为被称为CallRight。”
陈北在白板上写下来这两个单词。
期权方面在公司发不出高薪情况下激励员工，另方面也保护公司珍贵股权不会旁落。
跟随公司起奋斗，什都好说。
如果想要半路离开，已经释放期权又想在离职后三个月就急忙兑付，该员工也需要承担税费。
目前主要任务就个，把网站建起来。
次要任务也有个，招聘，需要文案编辑和懂广告宣传，也需要两个帮助他们建网站技术人员。
“创业中心有好几家给人建网站创业公司，如果们想抓紧时间话，可以外包部分活儿给他们，价格不会很高。”
这是王浩阳提建议。
陈北替他说，“每个人日期以实际情况为准，们三个从今天开始，那合同就写今天，年后今天可以履行合同，获得股权，晓晓你什时候可以全身心入职，那你‘第年’就从那天开始，如果你来，期权池对你也开放，如果你直不来，”
他摊摊手，接下来话也很清晰明朗。
“可以，觉得这样很好。”
温晓光问其他人，“还有其他意见吗？”
王浩阳和刘以琦都表示赞同。
反正就是想方设法增加你离职成本。
“离职原因各有不同，在这儿就不细说，回头会针对不同原因离职制订不同CallRight条款，回购价格会很公允。”
温晓光翘着二郎腿没有说话。
这种方式与他第次和刘以琦那种温情脉脉不同，这是乌龟屁股——规（龟）定（腚）。
不夹杂任何私人感情，就需要这做。
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