说到这里，梁胜均打断
下，“别别别，安排超过她能力所得
任何东西她都会不自在，该怎
样，就怎样。不然……不然……”
陈子迩懂，他笑，“不然她就辞职是吧？”
老梁还挺担心这点。
“好，
知道，那就按规矩办事，可告诉你对设计部会很苛求，你得嘱咐好她。”
盛世电子就在这样忙碌节奏里步步完善自己‘身体’上
陈子迩说：“记得啊，你想十几年那个人。”
“她……想要到盛世工作。”梁胜均在国外工作多，不是很习惯这种‘人情’。
事实上，沈南风就是走正常渠道过来应聘，根本没有联系他，不过……不好意思，这些工作大多数还是有他负责。
这他就说不清。
梁胜均感觉和陈子迩也说不清，于是提前提下。
些多？不是，五百人很少，但意思是会不会下子进太多？”
陈子迩说：“不多，管理做到有序就行，盛世要尽览英才，最近也要到美国活动，意思，们两个都要在不同场合提出这个事，公开声音、私人渠道都要发出去，让所有技术人知道盛世这边在招人。”
从美国开始互联网泡沫影响全世界，现在几乎所有大公司都在裁人，想来盛世这个大战略应该不会有什结构性或者特别巨大阻力。
有人形容这个时候硅谷，砖头砸下去基本都是失业工程师。
更有甚者，在找工作困难硅谷，这个时候招人，不给工资都行。这都不是虚言，而是真实事件，不是抠，是真给不出工资，于是给期权激励，就这个条件，会有百份简历冲到你邮箱。
陈子迩沉吟，“有什理由吗？”
“是因为Spod吧，她喜欢，而且像盛世这样重视设计科技公司并不多。”
陈董事长在脑子里回忆下，这女人曾在苹果工作过，就算是目前是竞争对手，但实事求是讲，苹果设计团队是世界上最优秀设计团队之。
沈南风能在那样团队里工作，能力应该是毋庸置疑。
“好，那就让她进入设计部吧，担任……”
梁胜均点点头，“行，这是个大事，记下，之前已经联系下在硅谷旧识，现在再拜托他们扩展下消息。”
“嗯，”陈子迩轻松说：“说不定五百人名额都不够呢。”
梁胜均也失笑，“这可都是钱啊，来个人就是份工资。”
“多好，这事能用钱解决。”
“哎，对，”梁胜均抿抿嘴唇，“嗯……沈南风你还记得嘛？”
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