主要是接受融资,共两次,第次是个叫戈尔有钱人个人投资,拿走12%股份,第二次就是投行,戈
杨润灵点头,“好,这个事情交给吧,硅谷人才众多,日语也不是很小众,应该没有问题。”
法德尔感受到与众不同气息,他跃跃欲试地问道:“们是要大干场吗?”
陈子迩说:“是,大干场,在此之前,法德尔,你得先让工程师与设计师们基于硬盘而非闪存来设计产品。”
法德尔眉头皱,“这可并不简单,要将闪存更换成硬盘这需要复杂控制系统,还很容易出现音乐跳轨现象,它整个控制电路也全都不同……”
陈子迩不管这些,“你们是世界上最聪明工程师,拿着比常人高几倍年薪,有问题?想办法解决它!”
票人少,因为纳斯达克还是个不太被熟知名词,可在这里,在法德尔眼中,自己老板就是实实在在有几亿身家富豪。
这是原本iPod之父,得力大将,陈子迩自然也是很客气,随和笑着说:“谢谢你迎接,真感谢。”
法德尔很热情说:“不必客气,老板。直在等待着你光临,公司那群小伙子们也是,上次产品被否决,您可‘得罪’他们。”
陈子迩笑笑,这美国佬在什场合讲话都感觉很不靠谱样子。
“那可得而小心点儿。”
又不是花钱来让你们晒太阳!应该是有问题找你,而不是你找!
当领导越久,陈子迩就越明白,下属大多数时候逼逼都会有些意外效果,只要不是太狠,人潜能爆发还是很厉害。相反你要等着他们主动给你工作?呵呵,十个人里有个差不多。
“好,老板,会让小伙子们加油干!”
法德尔事就先到这里。
杨润灵留下来报告下E-song其他情况,陈子迩本来是要倒时差,可现在他不能再继续‘金贵’下去,他要干起来!
法德尔大笑,“你确实应该。”
开个小玩笑,法德尔又言归正传,“老板,能否知道您为何突然降临硅谷?是要有什大动作吗?”
陈子迩给他个你懂眼神,他说道:“需要个人,无论男女,无论国籍,有电子产品硬件制造背景,最好能够对这两年手持音乐播放器发展也很解,最重要是,他得会日语。”
日语?法德尔和杨润灵不约而同奇怪起来。
“这事关个非常关键零部件,目前还是机密,总之你们负责给找到这样人。”
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