陈子迩几乎瞬间就想到
苹果公司，因为他能想到
最有才华CEO就是乔布斯。
“可能真是这样吧……”陈子迩有点被这个观点说服。
他重生前已经看到iphone7发布，换个摄像头就叫新
代Iphone……这根本不是人们熟悉那个苹果风格。
但人们必须得熟悉，因为大家都喜欢乔布斯风格已经不存在。也就是说，领导者越有才华，在他离开之后，对公司长期发展伤害就越大。
不过也不能尽信科斯林鬼话，书里好几个拿来举例“好”公司后来也都不咋地。
，就没几个正版。
至于股市话题也戛然而止，谭志涛不是很感兴趣，陈子迩懂也不多。孙宏个人也聊不起来。
随着时间流逝，旅客们大多慢慢安静下来。到晚上九点钟时候，陈子迩肚子有点饿，就泡碗泡面。
这时候有些人已经靠着座位小眯起来。对面女孩还能靠着她父亲，陈子迩也想找个东西靠靠，但转头看着孙宏这
个大老爷们，他是点心思都没有。
闲着没什事干，陈子迩还是拿出自己带书，手中已经读到半这本叫《BuiltToLast》，中文名叫《基业长青》，是美国作家詹姆斯·C·科斯林畅销书。
比如摩托罗拉，科斯林赞许这家高瞻远瞩大公司，可是只有陈子迩知道，这是个被收购命运。二十年后也有些人抓住这点对这本书嗤之以鼻，只能说，世界变化太快，经典都在贬值。
火车晃晃悠悠间，坐着很难入睡。谭志涛打半个多小时盹，反而觉着浑身难受，他活动下被女儿压有些酸胀肩膀，想找个更舒服姿势而不得。
瞳孔转动间看到对面大男孩正津津有味看着手中书，顿时觉得自己也应该带上点
福布斯20世纪20本最佳商业畅销书之中，有这本书个位置。100年时间，才选20本最佳商业类书籍，不能说不优秀。
陈子迩看着觉得还蛮有意思，书中提出破除12个迷思不能说是金科玉律定正确。但新颖观点确实吸引人不断思考。
比如作者认为个才华横溢富有个人魅力领导者对于公司长期发展可能有害。这种领导者对于公司短期提升助益良多，但用更长视角或者另个角度来看，这种领导者使得企业对个人依赖性过强，也就是说企业命运和个人生死建立强大联系。
旦如此，这样企业能够生存多久？
再者来说，万这位领导者不慎犯错，又当如何？
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