颜氏公司人跳槽去荣鼎,颜威正气着呢,结果荣鼎那群业界有名大神技术们,竟然跳槽到颜氏!?
两个公司就像是互换员工,对着跳槽,让颜威觉得啼笑皆非。
而且最重要是,人才难寻。
相对比荣鼎那群大神,颜氏员工就显得平平无奇,这是不争事实。
这看,颜氏反而赚啊!!
颜今歌摊手:“在荣鼎任职两年,将荣鼎办到从无至有,您儿子总不至于连个愿意跟着起走团队都没有吧?”
颜威小眼睛猛地瞪大些。
“荣鼎?”
坐到总裁位置上多年,颜威虽然在外人面前练就喜怒不形于色功夫,但在自家儿子面前,就没必要遮掩自己情绪,他惊讶道,“你说是真?”
颜今歌眼睛弯起来:“爸爸,骗您干什?”
颜威怒气值积攒,再看颜今歌,仍旧那副冷冷淡淡,没什压迫感模样,忍不住说:“你啊,就是太年轻!你看,现实给你上课吧?唉,说说吧,现在部门还差什人?从别经理那给你调几个过来……”
颜威念叨起来。
“爸爸。”
颜今歌笑眯眯地打断颜威状态,说,“您可别往这里塞人,这边着急赶人走,就是要给送上门来技术腾位置呢。”
颜威:“?”
人选,手把手带完,再把这批要走人踢——”
想到走那些人,颜威就气。
当年颜氏很多员工,都是颜威百忙之中抽出时间,和HR起面试,精挑细选,亲自敲定人选,找人带,还提供很多外出学习机会,才把人点点打磨到现在。
另外几个,则都是重金挖来。
结果现在说走就走!
说也是。
颜今歌确实没必要在这方面骗他。
不过……
颜威又问:“人呢?什时候办理入职?”
只有人真正进来,颜威才能将颗心安稳放回胸腔中。不过只要想到来是荣鼎人,他就忍不住激动地搓搓手。
颜威愣。
要给送上门来技术腾位置?
什送上门?
颜今歌找到代替走那些人员工?
颜威狐疑看着颜今歌,有些不信。
颜威这边通过熟识人得到点消息,知道人都是往荣鼎去。
他其实心中也能理解,毕竟人为财死鸟为食亡。
但想到培养他们时付出,免不阵怄气。
——颜氏近几年,确实是在走下坡路,荣鼎俨然副后来者居上模样,再加上营销好,很多人都以为,颜氏已经比不过荣鼎。
不过现在还没到强弩之末呢,这些人就开始落井下石!
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