“总而言之，还是要多休息
段时间吧。”
到
下午时节，主治和住院医们
讨论就更多。
毕竟，接下来要拼不止是副高，还有主治和住院医们要选队伍。当然，部分人队伍是已经选定，但是，在胜者不多情况下，选边总是避免不抉择。
唯能置身事外就是规培医和实习生，尤其是那些奔着规培基地而来，并未与本院签约规培医，永远都只是打造高级劳工，自然也就不用参与到争权夺利科室竞争中去。”喂，去看下许主任吧。”有人站出来提议。
“看肯定是要去看，今天看合适吗？”
“听说是肝癌。”
“肝癌肯定就不行。”
“说不定还能回来上些天班？”
“很难讲，
觉得应该不会吧，就剩下那
些时间，还不回去颐养天年？”
医生们互相讨论着，态度普遍趋于悲观。
“许主任要手术。”
“老许要走。”
“许不行。”
东黄区医院里面，有各种各样流言传出来，底下副高们全都警惕起来，耳听八方，声传六耳。
许锦亿要是不行，普外科主任之战，分分钟可就要打响。
提议人装模作样道：“许主任后续准备去安德森癌症中心。”
“咦，那是要病退吗？”
“谁知道呢？”
群医生商量来商量去，也没有什结果，到下班时间，再三三两两出门，半数又在二
在治病救人这方面，医生们或许是见太多，向来都是悲观者。虽然说，他们见过奇迹远比普通人要多多，但是，他们见过悲剧更多。
“主任都50多岁，恢复能力不行。再做个手术话，休养都不知道要多少天，然后放化疗？就算挺过来，想继续工作也是不可能。”
“说不定会用靶向药。”
“肝癌靶向药还不行。”
“PD-1话，或许还能多坚持段时间。”
对于这名强势主任，压在底下医生们，早都有想法。
“科下苦许久矣”稍微有点夸张，但暗潮涌动也不是天两天。
医院职位不像是z.府机关，医院主任几乎全都是终身制，不犯大错误，就不会有变动。
个大主任就位，那直到该主任退位，下面人都是要被压死死。没能上位副主任医师们，想要获得类似此前自由度也是不可能。毕竟，他们肯定是没有新人好用听话，也没有人耐烦继续伏低做小。
不上位，就分裂，无分裂，即跳槽，医院科室权力更替，向来都是大清洗式。
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