凌治疗组
住院医和护士们，也知道凌然有这样分辨能力，所以做事都是愈发认真，甚至有些忐忑。
最后，
圈转完，凌然收获
衷心感谢宝箱14个，三天内没有送出宝箱病房共有4个，去掉住着单人病房徐永昌本人，凌然目光转向吕文斌：“你病房管理要加强，不光要梳理症状，还要注意患者情绪。”
“是。”吕文斌唯有接受命令。
“求问问手术室准备怎
样。”
凌然泰然处之。
精力药剂固然不错，但他并不紧着用，那多瓶少瓶，都没有所谓。
不过，凌然还是会特别注意各个病房产出衷心感谢比例。
不同病房是由不同管床医生和护士来负责。
而就凌然最近年观察来看，管床医生和管床护士管理效能，会明显影响到衷心感谢产生。
，再办理入院，以避开周转率问题。
急诊中心暂时没有这样要求，也省去凌然不少功夫。
当然，凌然才没空去管这些要求，对他来说，做好手术就是最佳方案，至于其他事情，完全可以转移给科室里其他人去做。
“排班表。”凌然吹着杯子喝水，瞄两眼关菲递送而来打印纸，即道：“吕文斌跟
做tang法和关节镜手术，余媛和左慈典跟做跟腱修补术。”
“是。”三名助手赶紧答应。
换句话说，就算主刀医生手术做好，管床医生和护士若是出现管理问题，依然会影响到衷心感谢出产。
这也是很容易理解，病人是不会精确区分医院、行政领导、治疗组负责人，主刀医生、管床医生和护士们。
任何个环节做不够好，病人都有理由不那“衷心”感谢。
凌然现在虽然不注重个两个宝箱产出，但他很在乎产出降低这种事。
因此，凌然凌治疗组，采用交叉管理方案，也就是管床医生和管床护士管理范围并不完全重叠，如此来，病区里若有人感觉到不满，凌然就可以很容易注意到薄弱环节。
“好，出发查房。”凌然再带众人浩浩荡荡出巡。
余媛累要死，也只能勉力支持。住院医是必须要解住院病人情况，否则等到晚上值班时候，根本来不及临机处置。住院总依旧是住院医，只是工作时间更长罢。
余媛只能期待着等查房结束，凌然和吕文斌去做tang法时候，她能抢睡两个小时。
凌然步伐稳健，慢悠悠顺着病区，个床位个床位看过去。
时不时，就有衷心感谢宝箱飘进来。
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