忍不下去
，那就爆发。
上级医生骂下级医生
，不同科室互骂，在医院里屡见不鲜，甚至每个医院都有几个王不见王主任医师。
高级
点，就会搞同城对骂，同省对骂，全国群嘲，再厉害，还可以开国际会议，在全球同行面前用英语和中文对骂……
事实证明，这样做不仅不丢人，正说明医生实力和底
齐振海抓紧时间看文章，同时冷着脸道：“霍主任，你什
意思？”
“你在网上写东西，转头就忘？”霍从军在大屏幕上，展示出齐振海当日评论，其中段更被加亮：
“今天视频如果不是摆拍话，堪称是
所知道最鲁莽事件之。在没有手术视野情况下，徒手止血可能吗……”
霍从军笑道：“可能不可能，你不是见到？”
齐振海呵呵笑：“你是想给实习生出头啊。”
凭什名冒失医生就可以做网红?
就凭脸吗？
齐振海用严肃神情对着凌然，论文到手都没有给下笑容，直到凌然转身走，他才猛吐气，将吸住肚子释放出来。
低头再看论文，齐振海想着先找出点漏洞来站稳脚跟。
大部分论文，其实都是水出来，可以说，就是篇文章，并没有多少实际意义。
“咱们今天是院外会诊。会诊就是相互学习，解决问题……今天就想给你解决下这个问题。”霍从军气势汹汹，点客气都不见。
如果将医院看做是个职场，它工作环境，与其他职场有着极大不同。
最表象点在于，医生们既不会像公务员群体那样其乐融融，也不像是私企员工们那样公事公办。
医生们日常，是在忍耐与爆发中徘徊。
压力大，忍着；上夜班，忍着；被上级医生骂，忍着；被患者骂，忍着……
不谈数据造假，或者刻意挑选样本对象之类事情，许多文章在立意和方向上都会有问题，逻辑错误也不在少数，可以说，绝大部分论文都能挑刺出来，论文作者发表论文之前，不可避免遇到大修小修，也正出于此。
齐振海第反应就是找点东西出来，反打波。
他平常看手底下研究生论文，或者期刊社发来评审论文，往往也就只需要几分钟时间而已，这是医学科研人员基本素养。
霍从军由着众人阅读几分钟，再盯着齐振海，道：“齐医生，你不是想知道无术野情况下，徒手止血可能不可能吗？今天这篇论文，有没有给你解释清楚？”
齐振海是主任医师，并不是科室主任，霍从军都懒得叫声齐主任。
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