事实上，就算是忧虑也只属于强厂，弱鸡
点
工厂，连管理技术是什
都闹不明白。
家镇属工厂车间主任，如果他们有这个位置话，可能辈子都没有出过省，辈子看书不超过10本，这种时候，你跟他讲南方人不吃饺子，北方人在家不冻脚，内蒙古羊肉不带皮吃，海里大鱼根骨，他肯定得是带着怀疑表情。
对于这样工厂，文学青年想法大约都是教育和学习。
但对胡池等熟悉世情*员来说，关闭它们成本都嫌高。
若是以资本主义思想来考虑，这样工厂，最好是放着别管，说不定百年以后，还会有段佳话出来。
高标准药品生产，大约是提高人均寿命最实在方式
。
就个国家而言，它能用于医药开销资金总归是有限，它能用来开发药品人员设备，生产出来药品，总有个定数，再想要增加，就得挤占其他资源，比如教育、行政、交通、食品等等方面开支。
这种时候，提高药品生产标准，是最有性价比行为。
吃三次就能发挥效果药品，总比吃十次才发挥效果药品靠谱吧。
杂质少点青霉素，起码注射单位要准确些。
然而，年少成名胡池，出仕即高位，却是有股子儿心气。
“这些工厂，要是放着不管，他们首先想，也不会是更新设备，提高质量，而是想方设法钻空子。”胡池站在二楼，对卫生等部门派来*员侃侃而谈：“有心要提高企业主，有办法提高国企，过去两年总会有所动作，不说能不能达标吧，肯定不会是兼并都没人要小破厂。”
“那小厂子就只能关闭？”大部分医药工厂，都是在卫生系统内，他们安置问题，也就是卫生系统麻烦。
胡池不留
总而言之，仅仅是增强管理所带来好处，就比得上几百几千万仪器设备。
然而，道理大家都懂，做起来就难。
比如说管理项，对于现在中国人就是个难事，大家以前学都是苏联，什厂长负责制之类，还是苏联血泪教训带来。
如今苏联基本凉，西方管理手段，也不是想复制就能复制。人家工人是能辞退，国内工会虽然没用，编制却是有用。
工厂内胖根错节关系是回事，工厂外市场也是乱七八糟。老外推崇销售员在国内早就变味，售后也显很没意思，相反，外国人并不太关注交通问题，却成国内大问题，以至于在些行业里，得车皮者得天下，大家都奔着去讨好铁老大去。
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