而说不出这句话
，或者不能再说这句话，多数是为
给子女确定工作而求人。
孩子们小时候不懂事，到十八九岁，其实也渐渐明白分数重要性。只是积重难返，许多厂里子弟连县中都进不去，也不指望着就能考大学。
邵亮像是
颗石块似，令西堡肉联厂池水都荡漾起来。
307分离大专线还远，离大中专却不远。
别看高中生和中专是相同学历，可在国企里面，高中生走是工人线，也就是蓝领，大中专走是干部线，属于坐办公室白领。而进厂以后想提干，难度不比进厂小。
在外国期刊上，篇发表在国内期刊上，篇未能发表，累个半死，在同个导师名下，他算是写论文较多学生。不过，在某些传说级地方，总有些牛人每年发表8篇，10篇，乃至18篇论文。
杨锐觉得，自己现在是有机会挑战传说级选手。
如果顺利，他应当能够超过些普牛或大牛级选手，至于大犇级选手，就得看运气和时机，某些实验不是你知道怎
做就能见到成果，实验设备也是大瓶颈，些重要装备全球只有台或者两台，混不进该实验室，就只能转做其他实验。
杨锐不想再重复被设备选择学术生涯，既如此，他就得抓住设备便宜年代，先做出成绩来。
想做出成绩，还有西堡肉联厂子弟们。被“幽静”月余邵亮带着自己307分试卷衣锦还乡，顿时在厂内引起轰动。
“西堡中学这厉害？”不止个人卷进邵家，有围着邵亮，也有围着邵工。
“是锐学组厉害，不是学校。”邵亮说也说不清楚，但他还是大致描述锐学组加入机制，尤其是每人次只能推荐人要求。
国企就像个大家庭，在大部分时间，内部流程就是大量宅斗情节，而在少数时间，这个大家庭也有同气连枝时候。
高考正好属于这个少数时间。
不同于出身农门学生，国企子弟考不上大学也有城市户口，也不会没工作，这是工人阶级幸福之处。
但是，没有考上大学子弟，尤其是连中专都没考上子弟，在获取工作时候，会遇到很多阻碍。简单来说，如果是高中生，就需要父母掏钱求人，而如果是中专生，即可以省去这步，而若是大专生或本科生，十年以后，也许就是厂里领导，属于再光耀不过道路。
许多国企老工人，到老以后，工资并不高，待遇也并不好，但很多人都可以骄傲说：“
这辈子没求过人。”
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