“咳咳”盛儒星有
尴尬。卢安表现根本就不像
个十五岁少年，而像个老油条。十五岁少年面对调查，要
是恐慌不知所措，要是感到被压迫，激起血性和庞大组织对抗，卢安倒好。
现在盛儒星总算体会到张天阙当时找自己叙述那种想,bao跳如雷感觉
。戎星过后，卢安
用粗话直接说：“你算根葱。”也是没问题。
然而卢安也知道，盛儒星也是知道规章制度。卢安所在天数项目，还是盛儒星为主负责人。知道规章制度盛儒星却让卢安违背规章制度来帮助何孔调查，很显然何孔应该是求盛儒星办这件事。
在卢安看来盛儒星应该是处于利益角度答应来这件事，但是盛儒星不敢直接下行政命令，这就不同于封建制度里面言堂，在现代文明时代，管理上业务主管有决策权，有人事权，有绩效评定权利，但是不能为所欲为，不能随便开出体制内职工。不能随便违规泄漏数据，不能违规使用资金。可以找漏洞，但是不能明着做。
这就是现代文明相对于封建时代有着组织性优势原因。制度规范权利，清末中国最清廉部门是英国人控制海关部门，不是因为英国人天生高义，而是当时处于工业文明英国人制度要比封建时代清朝要好。
所以纵然盛儒星在某些部门是卢安上司，只要盛儒星不明确下达纸质文件命令担起切调查后果，卢安就可以用无可奉告来回绝。
话说现在卢安从事几个项目等级都挺高。而且就连安全部门挂号保护卢安自己那个小组卢安自己是头等级也很高。现在卢安倒打耙，对何孔不明目对自己调查行为像上面上报，这就足够何孔对上面好好解释，那几个xx到底是什。
要不然卢安进入虎部组织干什？卢安可不是单纯给虎部打工。
没错卢安身上是有虎部这个组织非常非常感兴趣东西。但是问题是虎部现在不知道，如果虎部想要知道，必须有人去调查。
但是现在卢安造成结果就是，虎部内部负责调查相关人员觉得调查卢安难度太大，太麻烦，从而大家都下意识规避，反正卢安也没什要调查。调查员也是人，不是领导想要做，就卖力做，他们也会下意识权衡利弊，尽量不会给自己找任务。
那卢安身上让虎部这个大组织感兴趣东西，虎部这个组织是永远不知道。对卢安来说用不着对抗个庞大组织，只要挖好能让调查者感觉到麻烦坑，让几个人吃亏，那组织内就没人搞自己。
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