有时候，
也感觉奇怪，总是要继承生下来就被外界赋予
人设傲气，为什
就不能皮
点呢，随性点，只在乎方向，不在乎身边界限，给点阳光就灿烂。给点雨水就泛滥。”
巍山启：“文明前进，没有代代英雄？”
宙迈：“有代代流传精神，至于代代圣者，君子之泽五世而斩。反倒是君子子嗣旁支没有承接太多
秘书：“总长，你这边注意身体。”
巍山启笑着摆
摆手：“知道。”
等到办公室安静后，巍山启打开界面屏幕，找到宙迈。
巍山启：“先辈，这里很困难。次文明人意志很容易摧毁。”
宙迈：“你是说，那些老辈干部。哎，这是在所难免事情，年轻时候敢为天下先，而老年时候，则是觉得，天下是自己打下来，要居功自傲，凭什放手，对吧？”
，来瞰视天下变化。
序列118年对铁锈基地高层来说是改革关键年。
当宙迈在和龙心文明搞外交时候——嗯，根冰棒能换虫群大气战机矩阵数据模型，委实便宜。巍山启正在改革中斡旋各派利益。
【讨价还价小剧场：焰离：“至少两根，外加泡芙”，宙迈：“根，不能多。谈不拢，冰棒没有，降龙鞭伺候。”】
“人心很简单，人心很复杂。”巍山启心力交瘁中不禁摇头。
巍山启点头：“人心思变，不愿意让出位置。这些老功臣子女？”
宙迈平静反问道：“不是，都送到外部发达基地去交流吗。”（杜绝在铁锈基地内形成二代阶级势力）
巍山启：“你这是解决上升渠道预留空间问题，但是那些孩子。”
【接受外部思想，显然会对内部变革，以及未能给自己留下权力空间制度，进行叽叽歪歪。然而越叽叽歪歪，正统体制绝不会开放大门。】
宙迈叹息道：“不愿在铁锈基地内从基层锻炼，自视甚高，就只能给他们这条路。毕竟，比起广大基层他们是少数派，前进永远只能照顾绝大多数。
如此评价背后是，操纵人原始欲望非常容易，只要满足对应要素就行。这就是资本为什要做人性实验原因。
与此相比，“育人向上”是那老生常谈、枯燥乏味。
启蒙，开智，破坏旧思维模式，重新建设新思维，切都需要大量教育工作。
这场任务，巍山启这个心理大师已经变。
在台灯灯光下，巍山启收拾完文件，隔壁警卫员兼秘书走进来，帮助其结束办公室任务，巍山启抬起手说道：“小郑，你先下班，在这里待会。”
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