B:协助业务部门布置周末发布会现场。
C:协助研发部门完成测试项目。
B:协助大运作进行员工寸照采集。
这四个任务,看起来好像都不是很难,但如果仔细琢磨话,尤其是对公司解人就知道难度,每个部门人脾气都不同,惹毛管你是不是实习生,管你来干嘛,理都不会理。
李丽补充说:“以及,在你们工作途中,你们同事以及你们所在部门领导,将会在今天结束后给你们打分。”
“远远看见过,很英俊。”李丽是看惯这些小丫头们花痴,不过她还是补充说:“不过你们可别看脸判人哦,总裁可是很可怕呢~”
其他几个实习生们纷纷对视眼。
他们才不会轻视季氏总裁,能把这样公司带起来,绝对是个人物。
……
圈逛下来,几个人腿都有些软。
套核心管理体系,带着浓浓个人风格企业文化,让很多人大饱眼福。
而今天给他们面试四个面试官,自然就是四大部门代表。
孙黎曼好奇心最重:“那刚才给咱们面试几位面试官,就是这四个部门老大们?”
“当然不是。”李丽给他们个太天真眼神:“真正领头老大们日理万机,是没有时间参与面试,等你们被各个楼层录取后,说不能就会有机会见到他们。”
这样神秘,更让人好奇。
有工作人员过来给每个人胸口戴上小牌子,红色数字是:0
孙黎曼询问
这个时间点,按照道理来说前面工作通知录取结果也已经快出来,就见李丽走到休息室,站在个黑板前说:“们四位面试官呢对各位都还算满意,但是介于对你们真正能力还不算解,这张黑板上共有四个课题,你们每个人可以自行选择样,课题结束时间为晚上八点。”
偌大黑板上,有白纸黑字贴出来小任务。
李丽微笑着说:“八点之后,任务优质完成人,将会获得你们该有岗位。”
孙黎曼眼神好使,很快就看清黑板上面任务卡片。
A:协助渠道项目组完成客户问卷意向统计。
季氏内部装潢低调简约,但绝对不会给人种廉价感,相反,它处处都透露出种高端奢华。
金辙问:“李姐,们有机会能见到CEO吗?”
话语落,所有人都竖起耳朵。
李丽踩着高跟鞋走着,闻言微笑:“如果是偶遇话,你们可以碰碰运气。”
孙黎曼到底是个小女孩,好奇心很重,她红着脸,八卦道:“李姐,你见过总裁吗,他…长什样子啊?”
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