“但是，这和强制又有什
区别？！”林田反驳道，手里好像还拿着
个笔记本，“这是你们公司前年
数据，大巴司机个月工作时间比同行业平均值多六十小时以上，平均每个月加班五十小时，是同行业其他公司三点五倍。导致这种现象根本原因，就是你们基本工资低于其他公司。因此司机只有通过加班补贴来提高收入，尤其是还要负担子女教育费三四十岁司机，这倾向更加明显。关于这点，你们大黑交通怎解释？”
大黑交通几位代表无法反驳，哑口无言，甚至还有人点
点头。
“那，”因话题偏离而被晾在旁总务部长富井开口道，“大家觉得多少金额比较合适呢？”
，在保证运输安全方面存在严重过失，勒令该公司所属八辆观光大巴停止运行十四天。监督检查结果表明，该公司有四名司机近个月没有休假，持续驾驶，这违反《机动车运输条例》中所规定禁止司机过劳驾驶项。此外，长野县警本部还以违反《道路交通法》为由对大黑交通展开调查取证工作，待结果公布，可能还会有新处罚。
目前形势对家属们来说是有利，因此林田才做出那番强势发言。
“太卑鄙，连好好认罪都做不到！”平介身边男人说道。是失去对双胞胎女儿藤崎。“
看前天报纸，你们居然把过失都推到那个疲劳驾驶司机身上。”
“不是，关于这件事……”大黑交通方另个人站起来，会议开始时候介绍过，他是大黑交通运行管理部长，姓笠松。“超负荷工作不是公司要求或强制。特别是造成这起事故司机梶川，是他自己请求负责排班上司给他多排些班次。”
平介盯着笠松脸。
“真吗？”藤崎疑惑道，“就算需要钱，也不至于完全不休息地拼命吧。”
“说是事实。们内部调查过。”笠松激动地说道。
可能是真，平介心想。直子听到个司机说“赚那多钱要干吗”，很明显是听这句话那个司机自己要求加班。梶川估计很需要钱，平介想。但是那些钱都用到哪里呢？
“即便是这样，公司也负有不可推卸责任。”向井律师发言，“根据《劳动标准法》，企业不仅不能强制要求员工超负荷劳动，对于员工提出超负荷劳动要求也是不能允许。”
“对，您说得没错。”笠松低下头说道，“们不会逃避责任。只是有人误会几天前报道，在此想澄清下。至少在梶川这件事上，不存在强制这种说法……”
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
