两边都是义愤填膺，手指指着，破口大骂，而两边儿领头
人则分别是两个老大，香港团队是美术指导，内地团队则是录音师，
个叫瞿大年——当时岑晨不能加入，这瞿大年便被请来。
谢兰生走过去，问：“怎
回事儿？”
美术指导与录音师争着抢着开始描述，谢兰生也听不清楚，便道：“停停停，停停停，个个来。瞿大年，你先来。”
“谢导，是这样……”
把两边话都听过，谢兰生也大致
解。美术指导和录音师因为技术出现矛盾，录音师瞿大年认为这样布景影响收音，美术指导却说自己多次用过这个方法，是录音师水平不够，该录音师自己解决。他们两个吵着吵着，美术指导句说过，类似于“你都能进组？”，录音师则当场跳脚，认为对方是在鄙视内地人摄制水平，招呼，其他内地工作人员呼啦啦地都围上来，而香港工作人员看对方这个架势，也围上来，双方越吵越凶，越吵越上头。
美术指导与录音师个个地说完后，都叫着道：“谢导！您给评评这个理儿！！！”
“……”
谢兰生知道，美术指导与录音师两人都是核心主创，各带支队伍，各负责个重要部分，个是画面，个是声音，与此同时，两人身份又很敏感，在这样个场合各自代表所属区域，个是香港，个是内地，他不可以评出理来，不能赞同任何方，也不能反对任何方，否则以后，美术组、录音组，甚至香港团队、内地团队必有方怨气横生。同时，现在剧组工作人员呼啦啦地围在这里，几十双眼睛在盯着，几十个人在等结果，他也不能当“手下”面批评任何个老大，这样会损老大面子，也会削老大权威，于是，想想，谢兰生走上前去，对着四道愤怒眉，和等他评理人，小声地，用后面人不会听到音量说：“你们确定要‘评理’吗？”
而后，没等他们开口，谢兰生又望着他们，道：“佑宁，大年，是这样：片场不是公堂，导演不是青天大老爷。片场就像公司，导演就像boss。你们两个对于电影都是最最重要，听到吗，最最重要。你们要是无法合作，无法共存，那很遗憾，就只能走个。Boss不会关心谁对谁错，他只关心谁更有用，或者，谁比较难被替换掉，谁比较难请到候补。你们两个核心主创……现在明确地告诉
，能不能合作。”
两个人两张脸上均是阵红阵白，他们两个全都没有“无法被替换”自信，也不清楚对方那边究竟是个什情况，几
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