刘文若有所思:“爸说过,合群人碌碌无为,只懂做人,不会做事。不合群人是因为他们只会做事,不会做人。”
柳飞烟笑,道:“也许不是不会做人,而是不值得他做人。”
说话间,赵雾来电话:“给个邮箱,资料发给你。”
柳飞烟
烟,故意冷淡对待袁忘。
位老妇为几人准备好午餐,虽不丰盛,但味道可口,袁忘非常客气道谢,并且还帮忙收拾碗筷。这种行为在刘文看来,又把自己身份作低,或许袁忘给自己定位就是那低。
人是个奇怪动物,他们可以接受自己笨蛋上司领导。但是他们无法接受聪明同事成为自己上司。猎豹三位新成员颇有功高盖主之势,完全不把刘文放在眼中态度。态度最好反而是袁忘,直客套称呼刘文为队长。
午饭后是午茶,袁忘去帮助老妇修建狗窝,柳飞烟和刘文泡茶闲聊:“原来在家软件公司新部门中工作,部门中有个文化水平很低人,说话土里土气,没见过什世面。大家自然就把他当作玩笑目标。他性格很好,从不生气。”
柳飞烟:“两个月后,们软件出现个重大Bug,大家忙通宵没找到问题。第二天没有加班他上班后不久随手处理这个Bug。当时们很震惊,没想到他专业水平这好。们部门主管是个门外汉,只懂得管理,不懂得业务。”
柳飞烟:“们小组人在技术上让主管感觉低大家等,好在还有这个土里土气人。这次土里土气人表现这好,让主管面子很挂不住。主管不仅抢功劳,而且还拉拢其他人排斥他。”
柳飞烟:“们部门发展很快,很受公司高层重视,获得个大项目。这位土里土气人在项目开始前提出离职,问他为什。他说自己在这里做不开心,工作只是为钱而已。现在有人出更高薪水,所以他打算跳槽。”
柳飞烟:“他跳槽到竞争对手公司,不到个月时间,竟然把这个项目抢走。公司高层非常生气,怒之下解散们部门。觉得们主管拥有手好牌,刚好有位人才因为缺钱或者需要工作等原因加入他旗下。如果主管对他好些,主管自然有更大好处。偏偏主管嫉贤妒能,结果主管错过带领部门创建辉煌机会。”
刘文不傻,问:“你、你、你在说?”
柳飞烟回答:“不,只是想起从前往事。话说回来,诸如袁忘这样人,他越是对你客气,就代表越不当你是朋友,越代表你们关系生分。他这种人其实挺不合群。”
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